Wis nyaksekake utawa ngalami skenario umum iki?
Bill mung nginep ing wayah sore ngunjungi wong sing dikasihi ing unit dimensia kanthi aman telung mil saka omahé. Dheweke wis kesel lan wis mutusake yen wektu kanggo mulih kanggo turu, nanging dreads pemandangan sing kerep occurs nalika dheweke ninggalake Sarah. Panjenenganipun alon-alon menehi dheweke ngrangkul lan ngandhani dheweke tresna dheweke lan ngelingake dheweke yen dheweke bakal bali sawise nedha bengi kanggo ndeleng karo dheweke maneh sadurunge turu.
Nanging, Sarah dadi kesel lan duka , ngakoni yen dheweke ora tresna marang dheweke lan ngemis dheweke kanggo njupuk dheweke karo dheweke. Dheweke kepekso dheweke lan dheweke ngambali dheweke maneh lan banjur lolos dheweke nangkep karo dheweke nguber dheweke lan nangis liyane. Dheweke ninggalake lawang sing aman lan mburi dheweke krungu lawang cedhak lan krungu Sarah ngguyu ing lawang lan ngundang dheweke bali. Dheweke ngilangake luh saka mripate lan nglangi kanthi ambegan sing jero, ngerti yen pemandangan iki bakal maneh ing wektu sabanjure dheweke ninggalake.
Sarah nduweni penyakit Alzheimer , lan senadyan Bill tresna banget, dheweke ora bisa ngurus dheweke ing omah maneh. Dheweke ngatur kanggo wektu suwe nanging mung dadi akeh banget kanggo dheweke lan kesehatane dhewe ambruk. Dhokter dheweke pungkasanipun ngandhani yen dheweke kudu nglakoni apa-apa sing beda kanggo ketemu karo kabutuhan dheweke lan uga.
Apa sing bisa ditindakake dening Bill lan staf kanggo mungkasi Sarah sawise ngunjungi dheweke kurang nglarani, kanggo dheweke lan kanggo dheweke?
Iku gumantung ing pirang-pirang faktor, kalebu panggung Alzheimer dheweke uga kepribadiane. Coba iki 5 pendekatan praktis:
1. Nganggo Power of Distraction
Bill uga kudu nyuwun dhuwit kanggo mbantu dheweke kanthi ngrintangi Sarah nalika wektu iku kudu ditinggalake. Tujuane ora kanggo ngalahake dheweke, nanging ngelingake Sarah ing bab liya supaya proses perpisahan ora nyengsarakake dheweke.
Dheweke bisa dadi kasengsem ing wayah dalu, nalika muter piano utawa ing kelas latihan.
2. Ngatur Sarah utawa Jadwal Bill
Mungkin Sarah perlu njupuk sedhela maneh lan Bill bisa slamet nalika dheweke lagi turu. Utawa, mbok menawa Sarah luwih becik ngunjungi esuk lan Bill bisa mulih nalika dheweke nedha isuk.
3. Gunakake Teknologi
Apa yen Sarah dadi luwih ngganggu yen dheweke tiba-tiba nemokake yen Bill wis ninggalake nalika dheweke lagi turu? Sampeyan bisa nyoba rekaman audio utawa video ringkes Bill ngomong yen dheweke kudu nglakoni tugas lan dheweke tresna dheweke lan bakal bali cepet. Dheweke (utawa anggota staf) bisa muter pesen kasebut kanggo dheweke kanggo menehi rejeki dheweke yen dheweke bakal bali maneh.
4. Staff Favorit
Mungkin ana anggota staf khusus sing mung tresna lan sing bisa ngendhalemake dheweke lan njaga dheweke. Rencana ahead karo wong sing apa wektu lan dina apa bisa uga kanggo riko. Iki minangka salah siji saka akeh keuntungan saka staffing konsisten ing perawatan dimensia .
5. Ngerteni Saben Wong
Iki pendekatan paling penting kanggo anggota staf sing nggarap Sarah. Iku hak istimewa lan kewajiban sinau kanggo mangerteni kepribadiane, preferensi dheweke, hal-hal sing micu agitation, lan apa sing nyenengake lan nyemangati dheweke.
Dheweke bisa kerja bebarengan karo Bill lan takon babagan sejarah, proyek, kulawarga, talenta lan kabungahan dheweke- lan nggunakake kawruh kasebut kanggo ngembangake pendekatan individual kanggo dheweke. Lan, nalika nemokake apa sing kerjane, staf kudu mbagekake kasuksesan lan priksa manawa pendekatan sing mbiyantu disampekake marang wong liya.
Sumber:
Lippincott Nursing Centre.com. Sumber Daya sing luwih apik kanggo Care. Perilaku gegandhengan karo dimensia. AJN, American Journal of Nursing, Juli 2005 http://www.nursingcenter.com/lnc/CEArticle?an=00000446-200507000-00028&Journal_ID=54030&Issue_ID = 591242