Career kantor medis ing dhuwur dikarepake lan butuh set skill sing kuat lan bakat unik. Padha uga gedhe karir sing ana liwat ana, 9 kanggo 5, karo ora akhir minggu utawa preian. Kanggo akèh wong, iki minangka lingkungan sing becik kanggo nggarap. Iki minangka dhaptar singkat saka proyek paling apik ing kantor medis. Tanpa urutan tartamtu, sawetara proyek kantor kesehatan sing paling apik kalebu:
- Medical Coder
- Medical Biller
- Manager Kantor Medis
- Asisten Kantor Kesehatan
- Resepsionis Kantor Kesehatan
Medical Coder
Dokter coders ngandarake kawruh babagan terminologi medis, anatomi lan fisiologi, diagnosa, lan prosedur kanggo nerjemahake dokumentasi medis menyang kode standar. Pengkodean kesehatan minangka faktor utama kanggo nggayuh ganti rugi asuransi uga ngrekam rekaman pasien. Pengkodean mengklaim kanthi bener supaya wong sing mbayar asuransi ngerti penyakit utawa bundhas pasien lan metode perawatan.
A coder medis bisa nyana bakal entuk gaji ranging saka minimal $ 25.000 nganti maksimal $ 60.000 saben taun. Rata-rata gaji saben taun iku watara $ 34.000.
Medical Biller
Tagihan medis tanggung jawab kanggo tuntutan medis technical utawa profesional pas wektune kanggo perusahaan asuransi, kalebu kantor dokter, rumah sakit, rumah sakit, utawa fasilitas kesehatan liyane. Ing panggung rumah sakit, tagihan medis nindakake fungsi sing beda saka biller medhiya sing makarya ing kantor dokter, kesehatan rumah, klinik utawa fasilitas kesehatan liyane.
Penagih medis bisa nyana bakal entuk gaji ranging saka minimal $ 25.000 nganti maksimal $ 60.000 saben taun. Rata-rata gaji saben taun yaiku watara $ 25.000.
Manager Kantor Medis
Manajer kantor medis tanggung jawab kanggo loro aspek klinis lan / utawa non-klinis ing operasi saben dina ing lingkungan kantor medis. Setelan iki bisa uga kalebu nanging ora diwatesi dening kantor dokter, rumah sakit, rumah sakit, utawa fasilitas kesehatan liyane. Manajer kantor medis duwe tugas sing angel. Padha kudu bisa tetep kanthi owah-owahan ing industri medis lan kesehatan kayata kemajuan teknologi, hukum federal lan negara lan peraturan asuransi.
Manajer kantor medis bisa nyana bakal entuk gaji ranging saka minimal $ 45.000 nganti maksimal $ 150.000 saben taun. Rata-rata gaji saben taun watara $ 88.000.
Asisten Kantor Kesehatan
Asisten medis nindakake tugas administratif lan klinis ing setelan medis bebarengan karo dokter utawa profesional medis liyane ing setelan ing ngisor iki: rumah sakit, kantor dokter, pusat layanan rawat omah, perawatan kesehatan ngarep, lan fasilitas keperawatan.
Asisten medis tanggung jawab proyek bisa beda-beda nanging biasane ndherek:
- njawab telpon
- sambutan pasien
- janjian jadwal
- ngetik lan nganyari informasi rekaman sabar
- ngempalaken spesimen laboratorium
- nyiapake pasien kanggo ujian
- njupuk lan ngrekam pratandha penting
- mbantu dokter ing prosedur kantor suntingan
- tetep nunggu lan ujian kamar apik lan resik
A assistant medical office bisa nyana bakal entuk gaji ranging saka minimal $ 26.000 nganti maksimal $ 32.000 saben taun. Gaji rata-rata saben taun kira-kira $ 30.000.
Resepsionis Kantor Kesehatan
Resepsionis Kantor Kesehatan tanggung jawab tugas dhasar dhasar kayata njawab telpon, ngirim pasien lan pengunjung, lan janjian jadwal kanthi cara profesional lan pas wektune. Paling resepsi dokter ditindakake ing kantor dokter, kantor dokter gigi, rumah sakit utawa fasilitas medis liyane. Ora kaya asisten medis, resepsionis mung nindakake tugas administratif.
A assistant medical office bisa nyana bakal entuk gaji mulai saka minimal $ 30.000 nganti maksimum $ 46.000 saben taun. Rata-rata gaji saben taun watara $ 37.000.