6 Tip kanggo Profesional Kesehatan
Njaluk ngunggah bisa dadi tugas sing wedi. Kepiye sampeyan njaluk bos kanggo ndeleng cara sampeyan? Minangka profesional kesehatan, sampeyan bisa uga migunani banget kanggo juragan. Nanging, malah buruh kesehatan bisa nemokake dhewe ing kahanan sing mbebayani.
Preparation is key - aja ngobrol karo supervisor sampeyan nganti sampeyan wis ngrancang pendekatan sampeyan. Nimbali mundhak akeh kaya presenter dodolan, lan dodolan ora minangka skill sing akeh ahli kesehatan bisa uga wis rampung.
Apa sampeyan perawat, dokter, teknisi, utawa buruh non-klinis, tips iki bisa mbantu sampeyan dadi luwih sukses nalika sampeyan njaluk majikan kanggo mundhakaken.
Wektu iku Kabèh
Pasinaon wis ditampilake yen ing Jum'at, buruh bisa kanthi swasana sing paling apik, lan mulane luwih disenengi. Temenan, iku ketok banget, nanging paling apik kanggo pendekatan boss sampeyan ing akhir minggu, tinimbang awal minggu, lan utamané ora ana!
Kinerja Pays
Temtunipun nyuwun dhuwit nalika kinerja sampeyan ing pucuk. Contone, yen sampeyan ketemu karo pasien luwih dhuwur tinimbang sadurunge, utawa sampeyan lagi wae ngakoni prestasi, penghargaan, utawa ngrampungake proyek utama - saiki iki wektu kanggo nyerang, nalika wesi panas.
Garap PR-mu
Ngerti nilai sampeyan ing pasar. Ana sawetara situs web sing bakal menehi informasi ganti rugi. Sampeyan uga bisa nggunakake asosiasi kesehatan lan publikasi kanggo ngumpulake informasi babagan income rata-rata kanggo posisi sampeyan.
Contone, American Medical Association jabatan ganti rugi kanggo loro dokter lan tenaga kesehatan profesional. Mesthi dadi faktor ing wilayah geografis lan tingkat pengalaman, sing nimbulaké variasi gaji.
Aja Gunakake Tagihan utawa Bebungah Manggon minangka Alesan kanggo Ngunggahake
Biaya urip ora masalah utawa tanggung jawab dening juragan.
Ngunggahake sampeyan mung kudu adhedhasar merit, dudu mobil anyar sing sampeyan bubar.
Nduweni Liyane Bargaining Chips Siap
Skenario paling awon, manawa panitia sampeyan ora bisa utawa bakal menehi sampeyan mundhakaken sampeyan njaluk, duwe Rencana B. Coba takon liyane perks saliyane awis, kayata dina vacation tambahan, tambah keluwesan proyek, utawa kantor jendhela . Sampeyan bisa nyuwun gadget anyar kayata ponsel, laptop, utawa sing bisa ditulis dening perusahaan sampeyan minangka biaya bisnis.
Cetha Kirim Nilai Keuanganmu menyang Perusahaan
Nyorot kontribusi sampeyan menyang garis ngisor. Contone, yen sampeyan ahli terapi fisik, tambahake jumlah pasien sing ditambani, kanthi biaya rata-rata ditampa kanggo saben kunjungan pasien, kanggo ngetung penghasilan sing kasedhiya ing taun sing ditemtokake. Iki cetha ngukur nilai sampeyan menyang supervisor, lan mundhakaken sing njaluk mung persentasi cilik saka revenue taunan sing dikirim menyang perusahaan. Pendekatan sing padha bisa digunakake dening perawat, teknisi, lan pangurus. Nggunake impact langsung menyang dhasar minangka produser revenue, utawa panyedhiya overhead, lan bisa nggambarake sing jelas menyang juragan kesehatan.
Saiki sing wis disiapake, waktune ngubungi penyelamat lan nyetel wektu kanggo ngobrol babagan apa sampeyan pantes mundhakaken.
Good luck!