Kabeh karyawan wis samesthine ing wektu sing kerjane tanpa akeh dina ing lapangan. Paling cedhak, sampeyan duwe tunjangan paling sethithik sawetara dina sampeyan bisa kantun nalika penyakit. Gumantung ing tingkat profesional, sampeyan bisa uga ora njaluk bayaran ninggalake lara, supaya nimbang opsi lan konsekuensi kanthi teliti.
Minangka petugas kesehatan, utamané yen sampeyan kerja ing peran klinis, sampeyan duwe tanggung jawab supaya ana ing kono kanggo para pasien.
Nanging, sampeyan uga duwe tanggung jawab kanggo nglindhungi kesehatan pasien lan ora nyedhiyakake resiko kanggo nyekel apa sing sampeyan duwe, yen sampeyan bisa nular . Sanadyan sampeyan ora contagious, yen sampeyan ngrokok saka pengobatan, utawa yen pengaruhe sampeyan ora bisa dianggep, sampeyan bisa uga luwih gampang ngalami kesalahan sing uga bisa mbebayani pasien.
Sadurunge Sampeyan Nelpon Ing Lara
Takon dhewe pitakon ing ngisor iki:
- Apa aku krasa gaweyan kanthi efektif ?
- Aku contagious? (Apa aku bisa nginfèksi pasien utawa rekan kerja?)
- Aku duwe wektu lara kanggo kula?
- Carane bakal pengawasku nanggepi?
- Kepiye cara iki bisa mengaruhi karir ing kene?
Yen sampeyan wis ngelingi pitakonan ing ndhuwur, sampeyan bakal nemokake jawaban sing paling akeh kanggo sampeyan, supaya sampeyan kudu nglakoni sawise sampeyan kanthi ati-ati nganggep akibate sampeyan lan liyane.
Carane Ngandhani Manajer Sampeyan
Nalika nerangake ngenani para pengusaha sing lagi lara, sawetara buruh kesehatan nyatakake dheweke ngliwati telpon menyang bos lan nyinaoni komunikasi digital, miturut survey dening MiracleWorkers.com, sawijining papan pekerjaan kesehatan sing dadi bagian Careerbuilder.com.
Responden dituduhake nggunakake metode kasebut kanggo nelpon:
- Telpon - 89 persen
- Email - 20 persen
- Pesen teks - 14 persen
Apa wae sampeyan kudu, manawa sampeyan ngandhani pengawas langsung ing sawetara cara, lan kanthi cara sing pas banget. "Rumah sakit lan organisasi kesehatan liyane asring wis kekurangan tenaga kerja, saéngga anané sing ora kaduga bisa nimbulaké tantangan serius," ujare Rob Morris, direktur prodhuk ing MiracleWorkers.com.
"Yen sampeyan perlu wektu, penting kanggo ngandhani manajer sampeyan, supaya sampeyan bisa ngrancang ora absah. Nalika sing ora dikarepake bisa kedadeyan, sampeyan pengin nggawe sampeyan ora bisa ngrusak kredibilitas karo organisasi."
Nalika Ngenteni Wektu Sakit, Kejujuran Masalah
Pengusaha mriksa karyawan, miturut MiracleWorkers.com. Nelpon sing lara tanpa alasan sing bener bisa duwe akibat serius. Tujuh belas persen panguwasa kesehatan ngandhakake yen dheweke wis mbalekake buruh kanggo alasan iki. Telung puluh persen wis mriksa karyawan, nyathet conto:
- 80 persen mbutuhake cathetan dhokter
- 50 persen disebut karyawan
- 18 persen duwe karyawan liyane nelpon karyawan
- 10 persen nyurung dening omah pegawe
Bad Excuses
Apa alasan sampeyan ora bisa digunakake nalika nelpon kanthi lara? Apa sing dadi goroh. Tambahan, menehi informasi akeh utawa rinci bisa uga ala, utamané yen kahanan iku pancen ora biasa, sampeyan bisa uga muni kaya nggawe crita, sanajan sampeyan ngandhani kayekten!
Nalika dijaluk kanggo nuduhake alesan sing paling ora biasa, para karyawan nyingkirake karya sing ilang, para pengusaha ing kabeh industri ana conto nyata ing urip:
- Anak perusahaan umur 12 taun dicolong mobil lan ora ana cara liya kanggo nyambut gawe. Pegawe ora gelem dilapurake marang polisi.
- Pegawe ngandhakake wis kelangan rambut.
- Pegawe ngandika kulkas digawe ing wong.
- Pegawe ana ing sajrone warung kopi nalika truk mawa glepung gawe banjur mbungkus glepung kasebut dadi tukar ganti.
- Karyawan ngucapake rusa sing nyebabake dheweke nalika mangsa mburu.
- Pegawe mangan banget ing partai.
- Pegawe mundur saka amben lan nyuwek irunge.
- Pegawe entuk kadhemen saka kirik.
- Anak pekerja sing nangkep mangkok lan ngirim menyang ER kanggo nyopot.
- Pegawe babras bali mburu singing.
- Pegawe entuk dijupuk ing tutup ventilasi.
- Pegaweane duwe sirah sawise ngajokake garasi banget.
- Tamtune karyawan karyawan diculik dening kartel tamba nalika ing Meksiko.
- Karyawan ngilangi anti pembekuan tanpa sengaja lan kudu menyang rumah sakit.
- Pegawe ana ing lorong bowling lan ember sing diisi banyu (amarga bocor) crashed liwat langit-langit lan kenek dheweke ing sirah.