Planning kanggo Kantor Medis utawa Organisasi
Ana wektu sing akeh, lan akeh planning nalika ngleksanakake proses milih, lan entuk sistem informasi (IS) ing organisasi kesehatan. Proses iki beda-beda saka organisasi nganti organisasi nanging isih tetep penting kanggo sukses organisasi.
Profesional kantor medis kudu dilapurake babagan rincian sadurunge miwiti proses entuk sistem informasi, carane target organisasi ngarahake proses seleksi, lan peran saben pemangku kepentingan organisasi muter ing proses pemilihan lan akuisisi.
Teknisi IT Outsourcing utawa In-House
Salah sijine keputusan kapilih yaiku milih antar manawa ngetrapake IS lan / utawa nggawa Teknisi IT (Informasi Teknologi) kanggo nggarap fasilitas kasebut.
Pisanan: Organisasi sing kudu ditampa kudu takon, "Apa biaya sing kita arep kanggo nglampahi ing ngleksanakake proses anyar iki lan apa keuntungan saka saben pilihan, outsourcing utawa in-house?" Jawaban saka rong pitakonan iki bakal mbantu guide organisasi kasebut arah sing bener kanggo ngleksanakake sistem informasi anyar.
Kapindho: Gol kudu disetel kanggo apa sing dikarepake lan dibutuhake metu saka sistem informasi anyar iki. Daftar kasebut kudu nyakup tujuan-tujuan karyawan sing sacara individual lan sacara sakabate, tujuan kantor ngarep, tujuan kantor mburi, kabeh dokter peserta, lan tujuan sing dibutuhake kanggo entuk kepuasan pasien. Tujuan kasebut bakal nyetel nada carane organisasi bakal nerusake proses seleksi sistem informasi.
Tujuan sing disedhiyakake ing organisasi kasebut bakal nimbulake proses seleksi implementasi sistem informasi anyar ing pirang-pirang cara. Saben organisasi fungsi beda saka siji liyane. Iki bisa uga kalebu kudu luwih utawa luwih sithik, duwe luwih utawa luwih cilik saka patients, mbutuhake format beda sistem lan / utawa mateni siji utawa kaping server.
Faktor-faktor iki kanggo milih lan ngleksanakake sistem informasi kesehatan bakal kabeh dadi peran ing proses nggawe keputusan kanggo ngleksanakake sistem informasi anyar.
Sapa sing Bakal Nggunakake Sistem Informasi?
Organisasi sing mikir kudu milih sing bakal nggunakake saben sistem lan apa syarat sing kudu dilakoni minangka pegawe lan ngatasi pasien ing wektu sing padha. Siji bisa ndeleng yen milih kanggo ngleksanakake sistem informasi menyang fasilitas kesehatan ana akeh faktor sing kudu ditimbang. Kayata: karyawan, pasien utawa wong sing uga berafiliasi karo organisasi kasebut. Sadurunge nggawe keputusan sing adhedhasar sistem informasi anyar, mesthine gol wis ditetepake lan difahami kanthi jelas dening kabeh pihak sing terlibat. Iki bakal ngurangi kesalahpahaman ing mangsa ngarep.
Faktor penting liyane sing dipikirake nalika nggawe keputusan iki yaiku latihan karyawan, biaya kanggo nglatih karyawan kasebut lan kemampuan karyawan kanggo mangerteni carane nggunakake sistem informasi sing lagi wae dileksanakake.
Compliance HIPAA kanggo Sistem Informasi Medis
Pungkasan, nanging paling ora, mesthine manawa kantor medis sampeyan minangka HIPAA sing bener. Kanthi tambah teknologi informasi ing babagan kesehatan, kantor medis sampeyan kudu terus nemokake cara kanggo njaga keamanan informasi kesehatan sing dilindhungi saka pasien sing ditindakake.
HIPAA ngandhut keamanan kanggo mbangun perlindungan kanggo PHI ing format elektronik apa wae. Iki kalebu informasi sing dipigunakaké, disimpen utawa ditularaké sacara elektronik. Sembarang fasilitas sing ditemtokake dening HIPAA minangka entitas sing nduweni hak nduweni tanggung jawab kanggo njamin informasi privasi lan keamanan sarta uga njaga kerahasiaan PHI.
Iku penting yen cathetan medical tetep rahasia lan ora bisa diakses dening wong sing ora duwe wewenang sing bener. Pengungkapan sing digawe babagan informasi kesehatan sing dilindhungi pasien (PHI) tanpa wewenang sing dianggep minangka nglanggar Peraturan Privasi.
Kabeh panyedhiya kesehatan duwe tanggung jawab supaya staff sing dilatih lan informed babagan kepatuhan HIPAA. Apa panyimpenan saka PHI sing disengaja utawa sengaja dianggep minangka pelanggaran HIPAA.