Gunakake Unsur Iki kanggo Nggawe Deskripsi Pekerjaan kanggo Praktek Panjenengan
Manager kantor medis minangka posisi kunci kanggo praktik medis . Iki wong sing bakal njamin praktik bisnis sing apik kanggo organisasi nalika dokter fokus ing nyedhiyakake perawatan kesehatan. Nanging uga kudu dilakoni kanthi unik ing lingkungan lan klien sing unik ing babagan perawatan kesehatan, uga berinteraksi karo dokter lan netepi aturan pemerintah.
Iki minangka unsur sing bisa ditampilake ing gambaran proyek kanggo manajer kantor medis. Yen nulis utawa nganyari gambaran posisi, sampeyan bisa nggunakake iki minangka titik wiwitan, ngowahi kanggo kahanan sampeyan.
Ringkesan Posisi
Manajer kantor medis tanggung jawab kanggo aspek non-klinis operasi dina kanggo lingkungan ing lingkungan kantor medis, kalebu kantor dokter, rumah sakit, rumah sakit, utawa fasilitas kesehatan liyane.
Proyek Duties
- Manajer kantor medis tanggung jawab kanggo kinerja keuangan siklus revenue
- Pengawasan penjadwalan pasien, registrasi, konseling finansial, cathetan medis, tagihan lan koleksi, entri data lan pengolahan, lan posting tunai
- Koordinasi operasi dina kanggo dina iki
- Ngembangake layanan pelanggan apik banget dening kabeh tingkat staf
- Ngembangake, ngolah, lan njaga kabijakan lan tata cara kantor
- Interview, hires, lan melatih tim kantor medis sing produktif lan nganakake review kinerja
- Nggawe lan ngatur kabeh sistem pemasyarakatan lan organisasi kanggo praktik kasebut
- Njamin kepuasan pasien, kalebu ngatasi masalah nalika ana complaint lan ngembangake proses perbaikan kanggo nyegah kambuh.
- Njamin peraturan sing selaras karo HIPAA, OSHA, hukum tenaga kerja, lan peraturan federal, negara, lan lokal.
- Koordinat rapat staf kanggo staf administratif lan klinis
- Koordinat logistik kanggo rapat lan konferensi internal lan eksternal
- Njamin staffing cocok kanggo operasi dina kanggo dina
- Nulung ing proyek khusus
- Nulung ing dokter spesialis merekrut
Keperluan Pendidikan
Pengetahuan babagan proses bisnis lan akuntansi biasane diduweni saka gelar Associates or Bachelors ing Administrasi Bisnis, Akuntansi, utawa Administrasi Perawatan Kesehatan.
Pengalaman
- Minimal 5 nganti 7 taun ing setelan kantor medis.
- Loro nganti telung taun ing posisi pengawas utawa manajemen.
Kawruh, Keahlian, lan Kemampuan
- Kawruh lan pengalaman ing kabeh aspek tagihan.
- Kawruh babagan peraturan sing gegandhengan karo Medicare, Medicaid, lan asuransi komersial.
- Pengalaman sumber daya manusia ing review, pengawasan, lan kinerja
- Kawruh HIPAA lan hukum tenaga kerja
- Keahlian layanan pelanggan sing kuat
- Keahlian nulis kawicaksanan lan prosedur
- Skill nggunakake piranti lunak kesehatan lan sistem komputer
- Kawruh nylametake perlengkapan lan peralatan kanggo setelan medis.
- Keahlian multitasking
- Keahlian pemecahan masalah
- Komunikasi profesional lan kemampuan presentasi, kalebu pasuryan, email, telpon, lan konferensi video.
- Kawruh konsep lan praktik dandan proses sing terus-terusan
- Kemampuan kanggo komunikasi kanthi profesional karo dokter, perawat, staf kesehatan sekutu, staf administrasi, staf frontline, kontraktor, instansi pemerintah, pembayar asuransi, pasien, anggota kulawarga pasien, supplier, lan masyarakat umum, kabeh tingkat umur saka anak menyang warga senior .
Upah Salary
Jumlah gaji beda-beda miturut taun pengalaman, pendidikan, lan lokasi proyek.
Lowongan Kerja
Temokake lowongan kerja saiki kanggo Manager Kantor Medis lan posisi sing padha.