Apa Pakaryan Nocturnist Kanggo Sampeyan?
Apa sing ora ana gandheng, amarga ana hubungane karo industri kesehatan? Secara teknis, sing nocturnist iku profesional kesehatan sing nglakoni bengi kanthi rutin. Nanging, sing paling umum nggunakake judhul "nocturnist" yaiku referensi menyang dokter sing bisa digunakake ing wayah wengi.
Minangka perawatan kesehatan tansaya khusus lan dikembangake liwat taun-taun pungkasan, utamané ing 10 nganti 20 taun, modhèl latihan rumah sakit sing ditampa, tansaya populer lan pradidhasar ing wiwitan taun 2000an, lan terus berkembang nganti saiki.
Rumah sakit iku dokter sing nyedhiyani jam-jam, perawatan komprehensif kanggo pasien rumah sakit, tanpa njaga jadwal klinik utawa tanggung jawab rawat omah ing kabeh. Umume rumah sakit sing dilatih ing kulawargane utawa residensi kedhokteran internal, lan sawetara uga bisa nambani latihan tambahan ing obat-obatan rumah sakit liwat latihan tambahan kanggo tetanen ing rumah sakit, utawa sertifikat tambah kualifikasi (CAQ).
Rumah sakit liyane wiwit ngupaya dokter internis lan kedokteran obat kanggo ngisi peranan rumah sakit, ngurangi tenaga kerja dokter, lan uga ngeculake dadi bagéan sing luwih cilik kayata wong-wong sing pengin praktek ngurus rumah sakit, lan wong-wong sing mung pengin ndeleng pasien ing kantor. Model utama perawatan utama, sing nyampurake perawatan rawat lan rawat inap, wis dadi langka ing pasar kesehatan saiki.
Kathah dokter lan obat-obatan dhokter ing kulawarga kagered ing modhèl rumah sakit, kayata rotasi jadwal blok, sing ngidinake saben minggu saben minggu, uga tingkat ganti rugi sing luwih dhuwur, dibandhingake praktik perawatan utama tradisional.
Digunakake minangka Nocturnist
Ing pasar kesehatan saiki, paling, yen ora kabeh omah-omah bisa nganggep karyawan rumah sakit utawa kontrak karo tim kasebut.
Boom rumah sakit sabanjuré nyiptakake kebutuhan kanggo para dokter supaya gelem nyambut gawe ing wayah wengi minangka rumah sakit, amarga saiki ora ana dokter ing telpon. Rumah sakit semalaman iki disebut nocturnists.
Nalika rumah sakit "biasa" (dina awan) biasane nyiyapake jam 7:00 am nganti 7:00 sore, para petugas ora njupuk jam 7:00 pm nganti 7:00 am shift. Jam lan shift bisa beda-beda karo fasilitas, nanging sing paling umum yaiku shift 12-jam pungkasan lan wiwitan jam 7:00.
Yen nggarap wayah wengi ora nyenengake utawa becik, sampeyan kudu ngelingi sing ahli rumah sakit biasane nglakokake jadwal blok, tegese padha nggarap 7 nganti 14 shift saben dina rong jam, banjur entuk 7-14 dina rampung. (Sawetara blok bisa limang dina, limang dina mati.) Mulane, minangka rumah sakit, kulawarga lan wektu pribadhi bakal paling tithik nalika pamblokiran wektu nalika sampeyan lagi tugas, apa wae sampeyan bisa kerja dina utawa bengi.
Ing sisih loncat, sampeyan bakal duwe dina rata-rata 7-14 dina, ing wektu sampeyan bisa urip miturut jadwal sing paling apik kanggo sampeyan.
"Minangka bapak siji, dadi ora bisa ngenteni wektu kanggo kula nglampahi anak-anak kembar sing umur enem taun nalika awan ... njupuk sekolah, dijupuk munggah, njupuk menyang taman, yen digunakake, aku bakal ing karya. " -Jorge Sallaberry, MD
Jorge Sallaberry, MD, SFHM, wis kerja minangka rumah sakit wiwit ngrampungake latihan ing taun 2003. Dheweke kerja ing "jam biasa", nganti telung taun kepungkur, nalika dheweke dadi ahli nocturnist. Dr. Sallaberry saiki dianggep dening Centura Health Physician Group (CPHG) ing Castle Rock, CO.
"Aku milih milih rumah sakit ngendi aku ngerti aku kepengin nyambut gawe," kandhane Dr. Sallaberry. "Aku pindhah menyang Castle Rock saka Reno ngendi aku wis rampung wengi shifts Ana, aku munggah kabeh wengi, ngakoni nganti 18 patients saben wengi, ing tambahan nyedhiyakake jangkoan lantai Aku ora kapentingan ing mengkono [full-time] Dadi, nalika nggolek peran nocturnist ing wayah wengi, aku milih rumah sakit cilik ing ngendi jam kerja sore bakal luwih entheng. "
Pros and Cons of Shift Night
Dibandhingake dina kerja, "karyane ngurangi banget (aku kerja ing rumah sakit komunitas cilik ing pinggiran Denver), saéngga ningkatake kualitas urip (aku biasane njupuk 2-4 jam turu saben wengi). muter, lan wektu kanggo udhara 2-3 jam sadurunge bali menyang lapangan, "ujare.
Pergeseran wengi uga bisa nyedhiyakake tingkat sing luwih dhuwur ing kamardikan, otonomi, lan keluwesan, kalebu kemampuan kanggo nyegah pulitik ing jero omah utawa dealing with administrasi rumah sakit sacara reguler. "Jadwalku luwih apik tinimbang ing dina penjadwalan, amarga dhokumèn awan ing dina bengi bakal ngubengi bengi aku. Rumah sakit uga narik kawigaten posisi nocturnist kanthi mbayar gaji sing padha karo kanca-kanca awan wektu kanggo nggarap [ saben wulan. "
Senadyan akeh tantangan sing digunakake minangka nocturnist, lan impact positif wis ing urip, Dr. Sallaberry ngakoni yen proyek nocturnist ora kanggo kabeh. Dheweke nambah: "Iku nyedhiyakake sawetara dokter milih sing seneng kerja kanthi bebas lan duwe tingkat comfort tartamtu ing klinis cerdas." Nocturnists kudu rela ngrayakake bengi sajrone karya, lan mbokmenawa angel diganti karo dokter liyane nalika dibutuhake, gumantung saka ukuran tim rumah sakit, lan jumlah sing ora ana ing wayah wengi. Ing kasus Dr. Sallaberry, piyambakipun minangka satunggaling tiyang ingkang taksih sanget ing fasilitasipun.
Saliyane, Dr. Sallaberry nerangake yen nalika sampeyan ngenteni bengi, sampeyan duwe akses terbatas kanggo sumber daya kanggo nggarap lan ngatasi masalah darurat medis. Nanging, workload sore iki luwih murah tinimbang ing wayah awan. "Kula minangka job nocturnist inggih punika 'nyegah kanker' ing pasien sing ditampa, lan ngakoni pasien sing anyar. Aku ora nglakoni rapat keluarga kajaba pasien sing nandhang lara lan aku langsung ngurus," ujare Dr Sallaberry.
Dhuwit Dhuwit: Ganjaran kanggo Nocturnists luwih dhuwur tinimbang Rumah Sakit liyane
Amarga ing dhuwure dokter sing kasedhiya lan kasengsem ing wayah bengi, ora ana sing ngasilake dhuwit luwih akeh tinimbang pasien rumah sakit sing nggarap shift dina. Utawa, kayadene kasus Dr. Sallaberry, para ahli nocturnists bisa nggarap maneh saben wulan, kanggo jumlah dhuwit sing padha karo pasangan awan.
Sapérangan pendhimatan ing The Medicus Firm, perusahaan panelusuran dokter nasional, saiki nggambaraké sawetara rumah sakit kanggo nggoleki para ilmuwan ing maneka warna lokasi ing saindhenging negara. Padha ngira yen bayaran kanggo nocturnists kira-kira $ 20.000 nganti $ 40.000 luwih saben taun, minangka dibandhingake ganti rugi kanggo rumah sakit biasa sing nggarap shift dina. Nanging, sing bisa uga beda-beda.
Kiersten Feldman, konsultan recruiting dokter metu saka kantor perusahaan Atlanta, laporan yen salah sijine klien dheweke ing negara bagian tenggara nyedhiyakake $ 100.000 luwih kanggo gaji tahunan kanggo para ahli. Dheweke nambahake, kanggo dokter sing bisa ngatur jadwal sing unik, kesempatan sing bisa ditindakake kanthi apik kaya dheweke menehi cara sing apik kanggo para dokter kanggo mbayar utang, nyimpen dhuwit, utawa ketemu tujuan finansial liyane kanthi income ekstra.
Chris Miller, recruiter dokter utama kanggo The Medicus Firm ing Dallas, wis kasil nyelehake pirang-pirang buruh ing rumah sakit. Dheweke setuju yen, nalika peran nocturnist apik, iku ora kudu dadi peran sing tepat kanggo kabeh wong. Dheweke nyathet menawa sawetara dokter karo kulawargane nemokake jadwal wengi, uga karya kasebut. "Nocturnists ora duwe gawe serep minangka para omben-omben ing wayah awan biasane nglakoni, saengga, para ahli nocturnists kudu nindakake volume utawa intubasi volume sing luwih dhuwur tinimbang pasien rumah sakit sing bakal ing shift dina sing khas." Dheweke nambahake yen ora ana sing ngalami owah-owahan pasien sing luwih sithik tinimbang kabeh per shift, nanging bakal duwe luwih akrab, (yaiku pasien sing ngakoni ing rumah sakit) lan luwih akeh dokumen, tinimbang rumah sakit sing duwe shift dina sing khas.
Tembung Saka
Yen sampeyan rumah sakit sing nganggep proyek minangka nocturnist, ana akeh faktor sing kudu dipertimbangkan, amarga ana uga transisi karir utama. Mung sampeyan lan kulawarga sampeyan bisa nemtokake apa jadwal lan proyek bakal paling migunani kanggo kabutuhan lan kabutuhan pribadi lan profesional. Ora ana proyek siji ing lapangan apa wae sing kepetung karo kabeh wong, lan mulane saben profesional lan keluargane kudu luwih dhisik nimbang-nimbang pros lan cons saka owah-owahan karir potensial, lan nimbang carane bisa nyebabake urip saben wong sadurunge nggawe keputusan sampeyan .