Looking kanggo mangerteni luwih akeh babagan terapi pendhudhuk apa? Utawa sampeyan kepengin nggolek lan nyewa terapis terapi sing duwe hak (OT) kanggo bisnis sampeyan?
Ing ngisor iki minangka conto deskripsi proyek therapy terapi. Yen sampeyan kepengin nggawe deskripsi proyek dhewe, conto proyek OT iki bisa menehi titik wiwitan. Conto iki ditulis nganggo fasilitas perawatan rumah sakit lan terampil ing atine, nanging bisa dicocogake kanggo setelan liyane.
Sample Occupational Therapy Job Description
Judul: Pakaryan Pakaryan Full-time
Posisi Laporan: Direktur Rehabilitasi
Ringkasan Proyek
Pakaryan therapist kerja sing tanggung jawab kanggo nguatake pasien kanggo melu luwih lengkap ing tugas saben dina nalika kemampuan iki bisa dikompromi dening kondisi kesehatan. Terapi pandhuan ditrapake kanthi medhia lan nyakup evaluasi, perawatan, lan pamrih sing trampil.
Calon kualifikasi kudu duwe rong taun pengalaman ing wilayah praktik iki. Dheweke kudu dilisensi kanggo nyedhiyakake terapi kerjane ing negara kependudukan. Masters lan preparasi doktoral luwih disenengi minangka OTs sing pangguna lan apik karo Dewan Nasional kanggo Certification ing Occupational Therapy.
Proyek Duties
Evaluasi / Re-evaluasi : Nemtokake kabutuhan fungsi klien, kalebu komponen fisik, emosional, kognitif lan sensori kanggo ngevaluasi kabutuhan campur tangan terapi karier.
Sajarah, kontèks, lan tujuan kanggo perawatan kudu ditrapake nalika nemtokake rencana perawatan.
Perawatan : Mbantu klien entuk gol sing ditemtokake ing rencana perawatan kanthi nyediakake pendidikan maneh neuromuskular, aktivitas terapeutik, olah raga terapeutik, terapi manual, latihan pribadi / home management, pengembangan kognitif skills, teknik integrasi sensorik, manajemen kursi roda, lan tatu care.
Modalitas sing digunakna kalebu biofeedback, bathil paraffin, whirlpools, iontophoresis, stimulasi listrik, lan ultrasonik.
Ngeculake : Njamin kanggo ngeculake lan nglindhungi kemajuan kanthi nyedhiyakake, program latihan ngarep, instruksi keluarga / pengasuh, Rekomendasi kanggo peralatan lan rekomendasi kanggo terus therapy ing setelan sing kurang mbatesi. Discharge planning kudu diwiwiti ing evaluasi lan terus liwat perawatan. Perencanaan lan koordinasi kanggo discharge kudu kedadeyan karo dokter, buruh sosial, buruh kesehatan liyane lan klien lan anggota kulawarga.
Pengawasan : Ndhukung asisten terapi kesehatan, pengacara therapy, lan mahasiswa terapi kesehatan sing cocog karo standar sing disetel dening American Occupational Therapy Association, negara kependudukan, lan fasilitas.
Sumbangan kanggo tim kesehatan : Komunikasi karo tim kesehatan liwat dokumentasi efektif lan pencétaan ing cathetan pasien lan departemen. Nata kapercayan kanthi tetep kanthi rahasia informasi, njaga lingkungan kerja kanthi aman lan resik, lan adhedhasar kontrol infeksi lan kawicaksanan liya.
Pangopènan integritas departemen terapi occupational : Ndhukung kadhokteran profesional liwat pendidikan tetep minangka perlu dening lisensi lan minangka cocok kanggo panentu perawatan tartamtu.
Ngembangake departemen terapi pekerjaan kanthi tahunan nliti praktik paling apik. Tundhuk karo syarat profesional federal lan negara.
Skills / Competencies
Skills:
- Ngatur lan ngevaluasi standarisasi standar
- Pilih lan teliti intervensi berbasis bukti
- Dokumentasi kanthi efektif proses terapi hajat miturut peraturan negara lan federal
Kompetensi:
- Komunikasi efektif lisan lan ditulis
- Lowongan Kerja
- Patient-centeredness
- Darmabakti kanggo tumindak
- Darmabakti kanggo praktik paling apik
- Ngrungokake lan kolaborasi
- Kemampuan kanggo makarya ing lingkungan sing cepet
Luwih Resources
Sumber daya liya sing mbiyantu mangertos peran terapis kerja lan nemokake basa kanggo njlèntrèhaké posisi tartamtu yaiku Standar Praktek Profesional NBCOT sing ana ing kene.
Monster, platform panelusuran proyek, menehi conto iki.
Pedoman Pengawasan, Peran, lan Tanggung Jawab Sajrone Pangiriman Layanan Terapi Pekerjaan, American Journal of Occupational Therapy, November / Desember 2009, Vol. 63, 797-803. doi: 10.5014 / ajot.63.6.797