Peningkatan Kebutuhan Translates menyang More Money kanggo Akeh Clinicians
Senadyan profesional kesehatan ora ana ing tuntutan dhuwur, akeh sumber sing nuduhake tren sing nunjukake yen Affordable Care Act (ACA) malah nambah kebutuhan luwih akeh buruh kesehatan. Ing ACA, uga disebut Obamacare utawa reformasi kesehatan, akeh akun sing dikarepake, utamane kanggo dokter lan perawat, lan bisa nyebabake kekurangan sing luwih gedhe ing sawetara wilayah ing negara, utamane kanggo layanan kesehatan utama.
Alesan Kenapa ACA Meningkatkan Kebutuhan Pekerja Tenaga Kerja
Salah siji cara ACA tambah akeh yaiku ngurangi jumlah wong ing negara sing ora diasuransiake dening kebijakan jangkoan kesehatan. Kanthi nambahake tingkat insured, iki uga nyebabake tuntutan tambahan kanggo layanan kesehatan. Sawetara sumber, kalebu Universitas Bradley, nglaporake tingkat ora diasuransiake minangka kurang 9,2 persen, sing paling murah ing 50 taun. Laporan kasebut babagan dampak ACA ing tenaga kerja keperawatan lan sekolah keperawatan enrollment nyatakake yen "implementasine ACA nyedhiyakake kesempatan sing ora anyar kanggo APRNs (Advanced Practice Registered Nurses) kanggo njupuk peran kepemimpinan ing kurban care primer lan nguatake layanan preventif . "
Uga tambah akeh popularitas lan dikarepake yaiku program praktik keperawatan (DNP), miturut infographic Bradley University. "Doctor of Nursing Practice (DNP) perawat duwe kawruh dhasar lan ketrampilan advokasi," ujare laporan, sing nyatakake 18,352 siswa sing didaftar ing program DNP ing 2013-2014.
Wutah ing Mental Health Care
Saliyane kanggo kekurangan ing lapangan perawatan utama, perawatan kesehatan mental uga ngrasa remet ing tenaga kerja, sakwise ACA. Kanggo nggoleki kebutuhan sing akeh, akeh sekolah nambah program gelar ing babagan konseling lan kesehatan perilaku. Miturut Bradley University, saklawasé setengah (47,4 persen) warga Amerika bakal nemu masalah kesehatan mental sajrone urip.
Tingkat penyakit mental ing Amerika Serikat iku paling dhuwur ing donya, miturut World Health Organization (WHO).
Advanced Practice Clinicians
Akeh fasilitas pengusaha lan kesehatan ngowahi kanggo panyedhiya latihan praktis, kayata NPs (praktisi perawat) lan PAs (asisten dokter) kanggo nemoni kebutuhan utama lan kesehatan perilaku. Dokter praktek lanjutan wis ngalami kena rangsangan nalika dikarepake lan aktivitas hiring, sawetara perusahaan rekrut laporan. Contone, The Medicus Firm, dokter nasional lan klinik panelusur praktisi praktis, wis nampilake tambah akeh tumrap kegiatan placement saka panyedhiya non-dokter ing 2014 lan 2015, miturut laporan ringkesan placement tahunan saka kegiatan rekrut nasional. Ing 2015, panyedhiya praktisi praktis berkembang dadi 8.3 persen saka total tanggalan klien ing saindhenging negara, saka 6.34 persen taun sadurunge, lan 1.32 persen ing 2012. Ing 2015, Asisten Dokter minangka panyedhiya paling papat paling disedhiyakake dening klien The Medicus Firm .
Carane Tambah Impact Dampak Tambah Kompensasi Healthcare kanggo Clinicians
Kanthi tambah akeh lan kekuwatan potensial, muncul tren tambah gaji uga.
Kebutuhan lan upah kanggo dokter lan klinik praktisi lanjut wis ngetung nganti pirang-pirang taun. Kajaba iku, prevalensi bonus penandatangan wis nyebabake perkarane wis meh dikarepake dening dokter nalika direkrut, kanthi sethithik 70 persen saka penempatan sing nglibatake bonus penandatanganan. Miturut laporan panggonan Medicus Firm, bonus penandatangan dokter rata-rata wis nganti $ 23,663, lan sawetara spesialis ngetokake bonus penandatanganan enem digit saka $ 100.000 nganti $ 250.000.
Bubar, bonus penandatanganan kanggo NP lan PAs meh ora ana, nanging luwih kerep nggunakake bonus penandatangan kanggo mbujuk klinik praktik lanjut kanggo nampa proyek dadi umum.
Bonus penandatangan rata-rata kanggo PAs yaiku $ 6,250 ing 2015, luwih saka kaping pindho ing rata-rata $ 3.000 setahun sadurunge.
Saliyane nandani bonus, paket relocation uga ditawarake kanggo mbiyantu mbayar biaya kanggo komunitas anyar, lan pembayaran utang mahasiswa uga dadi populer kanggo dokter, sing kerep miwiti karir kanthi $ 150.000 - $ 250.000 utang siswa.
Ora kabeh tren iki mung disebabake dening reformasi kesehatan. Amarga populasi lan paningkatan ing kedhokteran, kabutuhan kanggo perawatan kesehatan wis dadi tren munggah, lan implementasi Undhang-undhang Care Terjangkau uga nandhingake kabutuhan kanthi nambah luwih akeh warga Amerika kanggo njupuk jangkoan asuransi kesehatan. Nanging, kanggo sawetara wilayah pedesaan, utamane ing lapangan sing dikarepake dhuwur, kayata perawatan utama, lan kesehatan tingkah laku, duwe jangkoan ora tansah njamin akses menyang dokter , amarga kekurangan ing akeh wilayah lan sawetara spesies. Mulane, ngembangake ruang lingkup klinik praktik lanjut uga nemokake cara liya kanggo ngluwihi jangkauan panyedhiya (telemedicine, dsb) sing paling penting kanggo memenuhi tuntutan kanggo layanan kesehatan.
Salinan Dokter Trend Menyang
Upah dokter nunjukake peningkatan paling spesial kanggo 2015, miturut laporan 2016. Asosiasi Manajemen Kelompok Medik (MGMA), uga sapérangan perusahaan rekrutmen, nyatakaké tren kenaikan gaji para dokter ing paling spesial saka 2014 nganti 2015.
Hasil gaji Medicus kang nunjukake kenaikan antarane papan kanggo pertama kaline, miturut Jim Stone, presiden. "Kabeh keahlian kacarita tambah saka 2014 kanggo 2015, kang minangka sing pertama kanggo survey taunan," ujare. "Nalika gaji wis ana, ing pira-pira bagéan sing wis digayuh manèh ing sawetara taun pungkasan saka survey taunan, ana sawetara taun sing nuduhaké tingkat pertumbuhan sing luwih alon, lan malah nandhang kacarita ing sawetara spesies sacara sporadis. kabeh keahlian nglaporake mundhak padhange, "ujare Stone.