Ngerti Hak Hukum Yen Sampeyan Duwe HIV
The Americans with Disabilities Act (ADA) yaiku hukum federal sing diratifikasi dening Kongres AS ing taun 1990 kanggo nglarang diskriminasi miturut cacat wong. Ing ADA, wong sing ora duwe kabisan diwenehake perlindungan hukum saka diskriminasi ing papan, ing fasilitas umum lan layanan, ing pamaréntahan negara lan lokal, lan ing telekomunikasi.
ADA khusus nemtokake cacat minangka "karusakan fisik utawa mental sing mbatesi aktivitas aktivitas utama."
Ngerti apa tegese-lan carane interpretasi legal mengaruhi kabeh wong sing nandhang HIV-bisa luwih bisa mbantu wong-wong sing wedi diskriminasi nemokake dhukungan hukum sing perlu nalika ngurangi alangan kanggo individu sing bisa nyingkiri uji lan perawatan HIV .
Sajarah saka ADA lan HIV
Nalika ADA wiwitan ditrapake, HIV dianggep minangka penyakit sing bisa ngancamake urip sing bakal nyebabake cacat utawa paling ora sanggup, yen ora kabeh, saka wong sing kena infeksi. Wonten ing konteks punika, perlindungan hukum kangge tiyang ingkang naté HIV nate katingal cetha lan boten saged dipunkeparengaken.
Nanging, sawisé wektu, nalika HIV wiwit dianggep minangka penyakit sing bisa dikelola kanthi kronis, ana sawetara tantangan legal babagan apa HIV kudu, ing dhewe, dianggep cacat yen wong tetep ora gejala-gejala lan ora bisa ditemtokake.
Pitakonan kasebut ditampilake sadurunge Mahkamah Agung AS taun 1998 ing Bragdon v. Abbott , kasus ing ngendi wanita sing sehat lan HIV-positif sing jenenge Sidney Abbott didhawuhi dening dokter gigi dheweke yen dheweke bakal ngisi rongga ing rumah sakit, lan mung yen dheweke nduweni biaya rumah sakit ekstra.
Ing keputusan 5-4 cedhak, Pengadilan mrentah mantu Ms.
Abbott, nyatakake penolakan sing ditampa ing kantor dental kasebut diskriminatif sacara intrinsik lan, sanajan minangka wong sing ora duwe gejala kurang HIV, Ms. Abbott isih nduweni hak proteksi miturut ADA.
Ora ana implikasi sing jelas tumrap wong sing manggon kanthi HIV, sing ngatur uga nyatakake yen "diskriminasi asosiasi" -begina, diskriminasi marang individu miturut asosiasi karo sing dilindhungi miturut ADA-dilarang miturut hukum.
Pamrentah ing taun 1998 nuli nglindhungi kabeh wong Amerika sing manggen kanthi HIV, gejala utawa ora, uga sing bisa dianggep duwe HIV. Iku uga nglarang diskriminasi marang bisnis utawa individu sing ngobati utawa sing gegandhengan karo wong sing HIV.
Proteksi Hukum sing Ana ing ADA
ADA ngluwihi perlindungan hukum, miturut kahanan tartamtu, kanggo kabeh wong sing ora duwe kabisan. Wilayah utama hukum, kaya sing ditrapake kanggo HIV, kalebu:
- Employment : ADA nglarang diskriminasi kanggo pribadi pengusaha kanthi 15 karyawan utawa luwih. Ing angger-anggering Toret, wong sing kena HIV ora bakal diluncurake utawa ditahan amarga adhedhasar infeksi HIV sing nyata utawa sing ditemokake. Anake ora bisa nyangkal utawa ora nyalahake gaji, tunjangan, cuti, latihan, tugas tugas, utawa aktivitas sing gegandhengan karo pekerjaan minangka asil saka status HIV karyawan.
Kajaba iku, akomodasi sing nyenengake kudu digawe kanggo ngowahi utawa nyetel pakaryan yen ana kondisi sing gegandhengan karo HIV sing njaluk akomodasi kasebut. Iki bisa kalebu break istirahat utawa ngowahi jadwal karya kanggo wong sing cacat minangka asil saka HIV utawa ngidini kanggo janjian dokter utawa ninggalake darurat kanggo wong-wong sing uga wis digunakake cuti lara.
Majikan ora dileksanakake kanggo nggolek informasi babagan status HIV (utawa karyawan potensial) utawa pitakonan pitunjuk sing gegandhengan karo masalah cacat. Informasi apa wae sing gegandhengan karo HIV marang perusahaan kudu diwenehake kanthi rahasia.
- Public Accommodations : Akomodasi umum minangka entitas pribadi sing mbukak kanggo umum, kayata panggonan restoran, kantor dhokter, klub kesehatan, toko ritel, pusat panti asuhan, lan situs utawa bisnis liya ing ngendi masyarakat diijini kanthi gampang.
Ing ADA, kegagalan kanggo nyedhiyakake akses utawa kesempatan sing padha kanggo sing duwe infeksi HIV sing nyata utawa sing ditemokake dianggep diskriminasi. Iki bisa kalebu owah-owahan ing cara biasa bisnis ngoperasikake, sing salah ngilangi utawa nyedhiyakake layanan sing luwih sithik kanggo wong kanthi HIV. Akomodasi umum uga dilarang saka ngidini tambahan biaya adhedhasar mung status HIV wong, utawa ngandhani wong menyang bisnis liyane yen layanan kasebut ana ing ruang lingkup bisnis 'keahlian.
Entitas sing ketemu definisi hukum klub pribadi utawa sing nduweni kualifikasi kanggo wewenang minangka organisasi agama ora kalebu ing definisi ADA. Ora ana omah, sing dilindhungi miturut Undhang-undhang Amandemen Pabrik Watu ing taun 1988.
- Pamarentah Negara lan Lokal : ADA cetha ditrapake kanggo kabeh pemerintah, distrik, departemen, lan lembaga pemerintah, uga lembaga utawa komisi liyane sing ana ing sangisore pamaréntahan negara utawa lokal. Iki kalebu sekolah umum, kolam renang umum, perpustakaan, rumah sakit pamaréntah, utawa layanan transportasi sing dikelola kutha.
Apa Apa Yen Sampeyan wis Ditanggulangi Diskriminasi
Yen sampeyan wis diskriminasi ing panggonan sing kerjane minangka akibat HIV, hubungi Komisi Kesempatan Kerja sing paling cedhak (EEOC) sing paling cedhak. Biaya kudu dilebokake ing 180 dina saka infraction miturut omongane uwong. Sawise diselidiki, EEOC bisa uga tumindak kanggo mbenerake pelanggaran utawa ngetokake huruf "hak kanggo ngugat" marang karyawan. Kanggo mangerteni sing luwih lengkap utawa nemokake kantor EEOC sing paling cedhak sampeyan, telepon 800-669-4000 utawa ngunjungi situs web EEOC.
Job Accommodation Network (JAN) , layanan sing diwenehake dening Departemen Tenaga Kerja AS, bisa menehi saran gratis kanggo para pengusaha lan wong sing ora duwe kabisan ing akomodasi cukup ing papan kerja. Telepon 800-526-7234, utawa ngunjungi situs web JAN kanggo saran akomodasi kanggo wong HIV.
Yen diskriminasi wis dumadi ing akomodasi umum, hubungi Departemen Kehakiman US (DOJ) ing 800-514-0301, utawa waca portal HIV / AIDS ADA kanggo informasi babagan cara ngajukake complaint DOJ.
Sumber:
Departemen Kehakiman AS. "Teks saiki Amérika sing nduweni Upacara Nyathet 1990 nggabungake owahan sing digawe dening ADA Amandemen undhang saka 2008." Washington, DC; dianyari 25 Maret 2009.
Gostin, L. lan Webber, D. "Diskriminasi Adhedhasar HIV / AIDS lan Ketentuan Liyane: 'cacat' minangka ditetepake miturut hukum Federal lan negara." Georgetown Law Faculty Publications; 2000: Kertas 94: 266-329.