Apa sampeyan kepengin nggawe karir ing psychiatric nursing? Sinau luwih lengkap babagan apa sing bakal dikarepake ing karir kejiwaan psikiatri, lan yen peran iki bisa dadi pas kanggo sampeyan.
Perspektif Salah Perawat
"Aku seneng banget yen aku ana kene ... shalatku wis dijawab, aku bakal pensiun saka kene." Iki minangka sentimen Nora Fabrigar, RN , perawat ing White Memorial Hospital ing Southern California, babagan karir ing psychiatric nursing, uga dikenal minangka obat perilaku.
Keuntungan lan Tantangan
Nursing psikiatri nyedhiyakake akehe ganjaran intrinsik nanging ora tanpa tantangan sing penting, klebu stigma penyakit mental lan lack kesadaran masyarakat. Tantangan liyane sing ora cocog karo pasien kanthi obat-obatan lan pituduh liyane, sing kadhangkala bisa nyebabake tindak kekerasan ing antarane pasien utawa malah marang staff. Iki ora ngrusak perawat sing seneng banget karo psikiatri. Kanggo perawat sing dikarepake, keuntungan saka perawatan psychiatric adoh luwih gedhe babagan lapangan sing kerep tantangan iki.
Sawise wolung taun nyambutgawe ing obat darurat , Nora diilhami dening anggota kulawarga sing mlayu ing papan "papan lan perawatan" (babagan omah) kanggo mbalekake pasien psikiatri. "Dheweke nambani penduduk kaya keluarga," Nora nerangake biyunge, sing ngatur fasilitas sadurunge pensiun. Dheweke kepengin ngormati karo para pasien sing nandhang lara, supaya bisa menehi perawatan apik kanggo dheweke.
Ironis, Nora nyatakake yen dheweke ora peduli karo kursus psychiatry lan psikologi nalika sekolah, lan dheweke ora nganggep minangka psychiatric nursing minangka karir wiwitane. Nanging dheweke pengalaman karo sawetara pasien kejiwaan ing kamar darurat, bareng karo inspirasi biyung dheweke, nyedhiyakake semangat kanggo nggarap para pasien sing nantang.
Pendidikan lan Proses Hiring
Nanging, ora ana pengalaman sing signifikan babagan keperawatan kejiwaan, sing nyambut gawe ing lapangan pancen angel banget. Sawise nglamar sawetara posisi kejiwaan lan ditolak amarga ora duwe pengalaman ing psychiatric nursing, Nora wiwit sinau lapangan kanthi rinci lan ngetokake skills lan pengetahuan dheweke kudu sukses. Banjur dheweke ketemu White Memorial lan mung diklik karo tim ana.
Senadyan Nora wis wolung taun ngalami perawatan ing obat darurat, dheweke isih kudu ngyakinake tim manajemen ing White Memorial sing dheweke bisa kerja. "Aku nyuwun pangapunten lan nyuwun pangapunten." Nora uga setuju kanggo latihan tambahan lan sinau kanggo luwih kualifikasi dhéwé kanggo peran kasebut. Sing limang taun kepungkur. "Memorial Putih nduweni tim manajemen banget, sistem pendukung, lan latihan," Nora nerangake, "Aku wis sinau ing kene, lan saiki aku dadi Perawat Charge."
Promosi Nora kanggo ngisi perawat menehi tanggung jawab sing ditambahake marang dheweke. "Aku pimpinan tim, aku bantuan karo staf lan jadwal, lan uga nglakoni rencana perawatan lan laporan ing awal shift." Minangka perawat, Nora uga takon karo perawat pengobatan, staf psikiatri, lan buruh sosial lan anggota tim perawatan liyane.
Nganggo pasien kejiwaan ora kabeh, Nora gunakake. "Hati sampeyan kudu bener-bener ana, lan kudu kanthi tulus mbantu pasien kasebut." Salah sawijining tantangan paling gedhe kanggo perawat psikiatri, miturut Nora, yaiku nalika pasien sing molah-malih dadi gedhé. Sampeyan ora kelakon kerep, lan sampeyan sinau kanggo netepake isyarat lan tandha pitunjuk lan non-lisan kanggo nyedhiyakake cetha, nanging "aku wedi banget dhisik," Nora ngakoni. Dheweke ngrasa yen iki minangka rasa wedi umum sing bisa ngrusak sawetara perawat saka nggayuh karir ing psychiatric nursing. Nanging, kanthi kerja tim lan panuntun dhumateng tim keperawatan lan manajemen sing kuwat, perawat uga sinau cara nyiyapake, lan carane ngatur situasi sing mbebayani kanggo asil positif.
Kanggo perawat kaya Nora, terobosan pasien iku ganjaran gedhe. Nalika pasien sing ora diucapake kanggo taun, contone, dumadakan uculake "Hi" lan muji potongan cukuran anyar sampeyan utawa nyuwun prelu, iki minangka momotan kepuasan banget, Nora nerangake. Pasien kejiwaan asring dianggep kurang dening masyarakat, saengga ngobati wong-wong mau kanthi manut, minangka sesambungan manungsa, dadi cara sing banget.
Nora nyembadani para calon perawat psikiatri kanggo ngalami pengalaman ing perawatan medis-bedhah amarga akeh pasien kejiwaan uga duwe masalah medis sing nyebabake utawa nyumbangake kondisi kejiwaan. Tambahan, Nora nyaranake nekani konperensi lan konvensi kanggo tetep saiki lan jaringan karo wong liya ing bidang psychiatric nursing. "Pilihan karir kanggo perawat psikiatri mbukak akeh," ujare dheweke, kanthi prospek proyek sing kuwat amarga nomer pasien sing akeh nandhang depresi utawa penyakit liyane, uga populasi tuwa sing ngalami demensia. Pasar kerja sing janjeni kalebu macem-macem opsi pagawean kayata klinik pasien rawat omah, fasilitas urip sing dibantu, pusat kecanduan / rehabilitasi, lan perawatan kesehatan ngarep .
Perawat kejiwaan kudu gelem lan bisa nampa tantangan lan ngatasi kanthi tetep kanthi tenang. Tetep tenang sajroning tekanan mesthine, supaya ora njalari moode pasien. Empati punika sipat utama liya - siji kudu bisa nyelehake ing sepatu pasien lan nambani wong kasebut.
Tambahan, takon akeh pitakonan ing wawancara lan katon apik. Pakaryan juru wicoro babagan latihan lan dhukungan, carane administrasi nangani konflik lan darurat, lan sinau babagan nilai inti lan pendekatan fasilitas. Memorial Putih minangka sawijining institusi Kristen sing apik kanggo Nora. Ndedonga saben dina esuk lan saben tim diwenehake ndhukung tambahan lan bayangan, sing mbantu dheweke liwat dina. Pengakon dheweke wis ditampa kanggo karya apik dheweke wis mbantu dheweke mbangun kapercayan liwat wektu lan mbantu dheweke supaya bisa terus maju.
Nggawe Béda, Siji Patient ing Wektu
"Kula kepuasan kerja sejatine pancen gumathok saka interaksiku karo pasien-pasienku, yen aku bisa nggawe bedane karo nyawa, aku kepenak saka iku." Psych nursing ngidini aku bisa ngerti kabeh wong, ora mung gejala utawa penyakit, " ngandika Sunnie Dishman, seorang Perawat Administratif I ing RS Neuropsychiatrik Resnick, satunggiling unit rawat inap 24 tempat ing UCLA. Dheweke nambah, "Perawat psikiatri mbutuhake salah siji kanggo mbangun hubungan karo pasien. Sayange, penyakit mental bisa nyebabake kabeh urip: kabeh kelompok umur, kabeh balapan, kredo, lan warna." Mulane, Sunnie felt sing karirane wis ngowahi cara dheweke ndeleng wong ing umum, ora mung ing karya. "Aku bisa ndeleng wong tanpa ngadili wong-wong ... Aku rumangsa yen dadi perawat psiko ndadekake aku wong sing luwih apik, aku sinau saka kanca-kanca lan pasien."
Minat Sunnie ing psychiatric nursing wiwit awal karire. "Aku seneng muter rotasi ing sekolah, mula aku kepengin dadi perawat OB / GYN, nanging sawise rampung puteran, aku luwih seneng ing lapangan."
Saliyane dadi gelar Bachelor's Degree ing sertifikat keperawatan lan kesehatan masyarakat, Sunnie uga melu persahabatan ing UCLA ing ngendi dheweke nganakake Praktek Berbasis Bukti kanggo Assessment of Behavioural Behaviors (SIB). Dheweke minangka pendidik perawat lan perawat ing Resnick. "Minggu kerja khas wis rampung kanthi lengkap (24 pasien), campuran pasien akut sing nandhang penyakit psychiatric."
Sunnie nggarap shift wolung jam, Senin nganti Jum'at, nalika anggota-anggota sapanunggalané nyampurake wolung jam shift wolung jam, kalebu sawetara akhir pekan. Dheweke ngawasi shift dina lan ngrampungake program-program kelompok, nekani putaran perawatan saben dina, lan macem-macem rapat-rapat lan komite kanggo ngrembug cara kanggo nambah praktik kasebut. "Aku ngrampungake tugas saben dinane lan njamin yen program unit (kelompok lan kegiatan) wis dienggo lan pasien ditrima lan dianggep. Aku uga mimpin klompok latihan 50 menit kaping telung minggu kanggo pasien."
Sunnie nyathet saperangan saran kanggo perawat considering karir ing psikiatri. "Minangka perawat profesional, mesthi penting kanggo tetep saiki ing lapangan. Tindakake tren praktik paling anyar, amarga gagasan anyar lan cara perawatan anyar terus dikembangake kanggo nambani pasien lan penyakit." Dheweke banjur nyaranake yen perawat tetep welas asih lan kuwat nalika njaga jarak sing profesional kanggo nyedhiyakake perawatan sing paling apik. Sampeyan uga penting banget menawa perawat psikiater ora ngidini awake dhewe dadi jaded utawa judgmental. "Pasienmu lara - ora ana alesan kanggo penyakit, ngurmati wong liya kanthi hormat lan ngormati. Sampeyan bakal luwih becik, kaya pasien sampeyan," Sunnie ngesahi.
Ngrawat Kanggo Patients 'Ora Ana Liyane Else Kepengin Care Kanggo'
Cathy W., direktur nursing kanggo fasilitas psikiatri sing bebas ngadeg ing kidul California, ngandharake psychiatric nursing minangka "A calling - sampeyan tresna utawa sengit iku," lan dheweke kanthi nyata tresna iku. Dheweke kerja ing macem-macem keperawatan, kalebu sawetara spesialisasi ing psikiatri. Dheweke ditarik kanggo peran karo para pasien sing paling abot, akut, lan psikotik, kang bisa dadi kasus sing paling tantangan sing "ora ana sing liya sing pengin ngurus." Kepentingan Cathy ing bidang psikiatri sing dikembangake nalika rotasi klinis, lan dheweke wis kerja ing psikiatri wiwit taun 1995.
"Saben diagnosa beda, ora weruh tanda-tanda lan gejala sing padha kanggo saben kasus sing digunakake ing babagan kedokteran," ujare Cathy, lan para perawat kejiwaan sing paling gedhe tuwuh saka tantangan kasebut. Yen sampeyan kepéngin kanthi cepet, nanging, psychiatric nursing bisa uga ora paling apik kanggo sampeyan. Perkembangan luwih suwe kanggo berkembang ing kasus psikiatri. Ora beda karo setelan kamar darurat, ing ngendi wong teka karo balung sing rusak utawa lampiran sing pecah lan dadi "kabeh luwih apik" sawise surgery utawa perawatan liyane, asil dandan psikiatri asring njupuk minimal telu nganti limang dina. Kajaba iku, Cathy nerangake, yaiku terus-terusan perawatan, ngijini nurse kanggo ndeleng pasien nambah lan nanggapi obat-obatan lan perawatan sawayah-wayah.
Saliyane gairah dheweke kanggo bidang perawatan kejiwaan, Cathy kagolong sukses ing lapangan kanggo dheweke "kulit tebal" lan cinta sing angel. Saliyane, kaya Nora, Cathy ngajak ngenalake pengalaman ing perawatan med-surge, sing mbantu mangertos masalah medis ing pasien psikiatri.
Nampa Sukses ing Psychiatric Nursing
Minangka direktur keperawatan kanthi 15 taun pengalaman ing psychiatric nursing, Cathy W. bisa nyedhiyani akeh wawasan babagan kanggo nggayuh lan ngrembaka karir sukses ing lapangan iki tantangan. Dheweke tanggung jawab kanggo interviewing lan njupuk Staff dheweke, lan kadhaptar ing ngisor iki minangka ciri kritis dheweke nggoleki ing anggota tim:
- Keahlian nyimak aktif (tanpa bias - mriksa kabeh pengadilan sing wis diakoni ing lawang)
- Otonomi
- Pikiran kritis
- Open-mindedness
- Rapat lan konflik konflik
Perawat kejiwaan kudu bisa uga minangka unit tim sing cohesive, nanging uga bisa tumindak kanthi bebas. Cathy menehi saran maca babagan pamikiran kritis, lan bab prinsip psikologi lan psikiatri, kalebu macem-macem metodologi lan teori. Uga, nliti masalah hukum lan hukum psychiatri negara lan kabupaten tartamtu sing mbiyantu. Saben kabupaten beda-beda babagan perawatan pasien psikiatri dening para profesional, kalebu variasi syarat lisensi, rasio staf, 5150 nyekel, pasien sing sabar, lan liya-liyane.