Yen sampeyan ngantisipasi owah-owahan ing urip, ngrancang kanggo asuransi kesehatan sawise owah-owahan iku minangka bagean penting kanggo njaga keamanan finansial lan kesehatan sampeyan. Cara sing populer kanggo njaluk asuransi kesehatan sawise acara urip utama yaiku kanggo nerusake asuransi kesehatan sing disponsori dening majikan nggunakake liputan kelanjutan COBRA .
Yen sampeyan duwe pegatan, dadi randha utawa duda, utawa ilang tugasmu, rugi insurance sampeyan bisa nambah stres nalika mekanisme nanggulangi wis maksimal.
Yen sampeyan lagi mlaku-mlaku kanggo nemokake proyek anyar, pindhah, sinau cara urip tanpa pasangan, utawa kabeh iku sanalika, milih rencana kesehatan anyar ing pasar individu bisa dadi luar biasa (dadi jelas, milih rencana anyar ora kaya hard, lan sampeyan bakal pengin mbandhingake rencana pasar individu karo penawaran COBRA sing sampeyan tampa. Nanging ing sawetara kasus, terus wae jangkauan sing ana liwat COBRA bakal dadi pilihan sing paling apik).
Kanthi liputan COBRA, sampeyan ora kudu milih rencana anyar. Sampeyan mung terus jangkoan sing disponsori majikan sing saiki duwe. Ora nemokake dhokter anyar amarga dhokter saiki ora ana ing jaringan karo rencana kesehatan sing anyar. Ora ngowahi cathetan medical utawa resep. Sampeyan bisa nerusake asuransi kesehatan saiki nganti 18 utawa 36 sasi (gumantung ing kahanan sampeyan), cukup wektu kanggo njaluk bali maneh lan nggawe rencana anyar.
Nanging, ora saben wong diijini nggunakake hukum COBRA kanggo nerusake asuransi kesehatan.
Ngerteni apa sampeyan ora layak kanggo kesehatan kesehatan COBRA bakal mbantu sampeyan mbangun masa depan sing aman.
Kanggo layak kanggo COBRA, sampeyan kudu ngilangi kabeh telung syarat ing ngisor iki:
- Rencana kesehatan sampeyan saiki kudu tundhuk marang hukum COBRA . Ora kabeh rencana kesehatan.
- Sampeyan kudu dianggep minangka ahli waris saka rencana kesehatan sing saiki.
- Sampeyan kudu duwe acara kualifikasi .
Apa Asuransi Asuransi Saya Tertarik karo COBRA?
Ora kabeh rencana kesehatan kudu kurban liputan COBRA. Rencana sampeyan ora yen rencana rombongan ditawakake liwat perusahaan sektor swasta kanthi paling 20 karyawan full-time. COBRA uga ditrapake kanggo rencana kesehatan pemerintah negara lan lokal.
Sampeyan ora layak kanggo COBRA yen ora ana rencana kesehatan terus amarga majikanmu bangkrut. Kajaba iku, COBRA ora ditrapake kanggo rencana kesehatan sing ditawakake dening pamarentah federal, dening pasamuan-pasamuwan, utawa dening sawetara organisasi sing gegandhengan karo pasamuan.
Contone, nalika mundur saka kantor keperawatan karo Florida Hospitals, aku ora layak kanggo insurance kesehatan COBRA. Iki ora ana hubungane karo aku; iku amarga mantan majikan, Florida Hospitals, minangka bagéan saka Adventist Healthcare, organisasi sing dikelola déning Gréja Advent Advent Day. Amarga Florida Hospitals minangka organisasi sing gegandhengan karo gereja, rencana kesehatan pegawe kasebut ora tundhuk karo hukum COBRA.
Nalika aku mandhek ing lapangan kerja ing rumah sakit Kaiser Permanente, aku layak kanggo insurance kesehatan COBRA. Kaiser minangka juragan sing gegandhengan karo sektor swasta, non-gereja. Rencana kesehatan Kaiser tundhuk hukum COBRA; iku kudu menehi kula cakupan liputan COBRA.
Apa Aku Penerima Kualifikasi?
Kanggo dianggep minangka ahli waris sing sah, sampeyan kudu diasuransiake dening rencana kesehatan dina sadurunge acara kualifikasi. Kajaba iku, sampeyan kudu dadi salah siji ing ngisor iki:
- Pegawe majikan nyediakake rencana kesehatan.
- A pasangan utawa ex-pasangan pegaweyan kasebut.
- A gumantung saka pegaweyan.
- Agen, direktur, utawa kontraktor bebas sing ora sacara teknis minangka pegawe, nanging sing melu ing rencana kesehatan.
- Ing sawetara kasus , sampeyan bisa uga layak yen sampeyan pensiun pegawe, pasangan pensiun, utawa anak gumantung pensiun lan sampeyan bakal entuk jangkoan amarga mantan majikan sampeyan bakal bangkrut.
Apa Aku Nduwe Event Kualifikasi?
Apa sing nduweni kualifikasi minangka acara urip gumantung apa sampeyan karyawan sing kalahake jangkoan, utawa sing gumantung saka karyawan kasebut. Acara urip sampeyan bakal nduweni sampeyan kanggo jangkoan COBRA yen sampeyan karyawan lan:
- Sampeyan wis mati.
- Sampeyan mandheg.
- Sampeyan dipecat, nanging ora kanggo kesalahan kasar kaya nyolong utawa nyerang bos.
- Pakaryanmu wis ditanggulangke kanggo alesan liyane.
- Sampeyan lagi dipunginaaken, nanging jam panjenengan wis nyuda sampeyan supaya ora entuk manfaat asuransi kesehatan.
Acara urip sampeyan bakal nduweni sampeyan kanggo jangkoan COBRA yen sampeyan pasangan utawa gumantung saka karyawan sing dijamin lan sampeyan bakal entuk jangkoan amarga:
- Salah sijine perkara kasebut ana ing karyawan.
- Pegawe dadi layak kanggo Medicare . Yen kahanan iki, nemokake pilihan sampeyan ing " Mundhut Asuransi Kesehatan Sampeyan amarga Randha Ngenali Medicare? "
- Pegawe kasebut tilar donya.
- Sampeyan lagi dipegat utawa dipisah kanthi sah saka karyawan.
- Sampeyan wong diwasa enom lan sampeyan bakal ilang status sing gumantung karo rencana kesehatan. Yen kahanan iki, goleki pilihan sampeyan ing " Aku 26 & Njupuk Asuransi Kesehatan Karyawan. Apa saiki? "
Carane Rencana Kesehatan Kula Ngerti Menuju Kula COBRA?
Yen sampeyan layak kanggo asuransi kesehatan COBRA, sampeyan ora bakal njaluk kabar pemilihan COBRA saka rencana kesehatan yen rencana kesehatan ora ngerti babagan acara sing ganti urip. Siji wis matur marang administrator rencana kesehatan. Iki dikenal minangka "menehi kabar acara sing kualifikasi."
Majikan bakal nyritakake rencana kesehatan sampeyan yen sampeyan mundhut jangkoan amarga penundaan karyawan, pati pegawe, pegawe Medicare, utawa ngurangi jam kerja pegawe. Sampeyan tanggung jawab kanggo nyatakake rencana kesehatan yen mundhut jangkoan sampeyan amarga divorce, pamisah hukum, utawa status sing gumantung ing umur sing diwasa dadi bocah diwasa miturut aturan rencana.
Ing sawetara kasus, sampeyan bisa uga digodha supaya ora menehi kabar. Yen rencana juragan lan kesehatan ora ngerti sampeyan wis dipisahake kanthi sah, sampeyan bakal mikir sampeyan ora kudu mbayar premium COBRA asuransi kesehatan. Sampeyan mung terus nganggo jangkoan spousal kaya sanadyan sampeyan pasangan sing nikah. Coba maneh.
Sampeyan diwajibake menehi kabar acara sing kualifikasi kanthi cara pas wektune. Ora menehi kabar acara sing kualifikasi yaiku jinis penipuan; sampeyan lagi wae nyolong jangkoan kesehatan kesehatan sing sampeyan ora layak maneh. Majikan bisa njaluk rega-rega kanggo panggabungan premium dina sing dibayar kanggo jangkoan sing ora diwenehake. Rencana kesehatan bisa njaluk rega-rega tumrap perawatan kesehatan sing dibayar nalika sampeyan nampa panutup kanthi cetha.
Sing jarene, sampeyan ora kudu menehi kabar nalika sampeyan lagi lunga saka cerai, utawa proses pemisahan legal. Sampeyan ora nduweni kewajiban menehi kabar yen divorce utawa separatisasi hukum bener dumadi.
Dianyari kanthi Louise Norris.
> Sumber:
> Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat, Rembugan babagan COBRA Jangkauan Kesehatan. Oktober 2016.