Nalika wektu tax diluncurake, sampeyan bakal mikir yen premium asuransi kesehatan sampeyan bisa disudo pajak. Iku gumantung ing sing sampeyan lan sing sampeyan bisa.
Lowongan Kerja
Yen sampeyan nyambut gawe kanthi otomatis, jawaban asring ya-premium sing sampeyan bayar kanggo nutupi awak lan wong tuwa sampeyan mbokmenawa bisa ditolak pajak, anggere sampeyan entuk kesehatan asuransi dhewe.
Iki bener sanajan sampeyan njaluk entuk manfaat liwat ijol-ijolan, utawa ing pasar individu sing metu saka ijol-ijolan. Premium subsidi (kridit pajak premium) kasedhiya ing ijol-ijolan , nanging ora njaba ijol-ijolan. Salah siji cara, individu sing nyewa dhewe mung bisa ngetungake jumlah sing bener sing dibayar ing premi. Ora ana "pindho dipping" sing diijini, supaya yen sampeyan nampa subsidi premium ing ijol-ijolan kanggo nutupi bagian premi sampeyan, sampeyan mung bisa ngetung premium sawise-subsidi sampeyan bali tax.
Iku penting kanggo mangerteni yen jumlah subsidi premium sing ditampa gegandhengan karo reged income reged sing diowahi ( kalkulus tartamtu ACA , sing beda karo regane income reged sing diowahi normal), nanging premi sing dibayar kanggo kesehatan asuransi wong minangka faktor ing nentokake regane income reged sing diowahi. Iki bakal dadi masalah bunderan: Energi premium sampeyan gumantung ing income sampeyan sing disetel, nanging income sing disetel gumantung saka subsidi premium sampeyan.
Nanging IRS wis mbahas masalah iki, lan penasihat tax utawa software tax bisa mbantu ngurutake.
Nanging sanajan sampeyan lagi kerja, yen sampeyan, pasangan, utawa tanggungan sampeyan dilindhungi dening rencana asuransi kesehatan kelompok majikan (salah siji saka dhewe, saka tugas sing kapisah, utawa rencana pasangan utawa induk), premi sing sampeyan bayar kanggo jangkoan kasebut mbokmenawa ora bisa sampeyan bisa nyuda rega pajak sampeyan.
Iku amarga padha paling mungkin wis dibayar karo dollar pre-tax wiwit insurance kesehatan sing disponsori dening juragan iku deductible tax kanggo loro perusahaan lan karyawan .
Akun tabungan kesehatan
Yen sampeyan duwe rencana kesehatan sing disualekne HSA (HDHP), sampeyan bisa duwe akun tabungan kesehatan (HSA). HSA sampeyan bisa ditemtokake liwat majikan sampeyan, utawa bisa uga ana sing sampeyan nyetel ing dhewe, amarga sampeyan bisa duwe HDHP sing ditawakake dening majikan utawa sing dituku ing pasar individu .
Sumbangan sampeyan kanggo HSA yaiku 100 persen pajak sing bisa ditrapake nganti watesan $ 6,900 kanggo jangkoan keluarga lan $ 3,450 kanggo jangkoan individu ing 2018. Kontribusi kanggo HSA sampeyan bisa digawe dening panjenengan utawa dening majikan sampeyan, nanging mung bagean sampeyan nyumbang dhewe punika tax deductible. Yen sampeyan ngedol HSA liwat potongan gaji, kontribusi kasebut bakal digawe kanthi basis pra-pajak, lan sing bakal dibayangke ing W-2 sing sampeyan tampi (ie, sampeyan ora kudu nyuda ing tax return, minangka wong-wong mau wis ditolak saka income kena pajak). Nanging yen sampeyan ngedol HSA dhewe, sampeyan bakal nglacak sumbangan sampeyan ing taun lan ngurangi total tax return.
Premium minangka bagéan saka expenses medical sakabèhé
Yen sampeyan ora duwe dhasar, Internal Revenue Service (IRS) ngidini sampeyan ngetung premium insurance lan dental (lan karo sawetara watesan, jangka panjang insurance premium care) minangka bagéan saka 7,5 persen saka income reged sing diatur ( AGI) sing kudu ditindakake ing perawatan kesehatan sadurunge biaya kesehatan sing metu saka kanthong pakean bisa dicabut.
Dhaptar dhuwit sing gegandhengan karo kesehatan bisa diselehake, kalebu obat resep lan opsional opsional, kaya operasi mata laser kanggo mbenerake sesanti. IRS nduweni daftar ing situs web. Nglacak biaya metu saka kanthong pakean sing ditindakake sadurungé taun - kalebu premium insurance kesehatan yen sampeyan tuku rencana sampeyan dhewe nanging ora duwe dhasar. Yen jumlah total sampeyan ngluwihi 7,5 persen saka AGI, sampeyan bakal bisa ngurangi biaya ing ndhuwur ambang kuwi.
Mulane, yen AGI sampeyan $ 50.000 lan sampeyan nglampahi biaya kesehatan ing $ 8,000, kalebu premium insurance kesehatan sing sampeyan mbayar dhewe, sampeyan bakal bisa nyuda biaya medical expenses $ 4,250 ing tax return (7,5 persen $ 50.000 yaiku $ 3,750, supaya sampeyan bisa ngurangi jumlah luwih saka $ 3,750 ing skenario iki).
Elinga yen batesan 7,5 persen dadi standar, nanging ACA tambah nganti 10 persen (tetep ing 7.5 persen kanggo wong umur 65 lan luwih, liwat pungkasan 2016). Nanging, tagihan pajak GOP ( Tax Cuts and Jobs Act ) sing dibayangke ing Desember 2017 ngreset ambang menyang 7,5 persen kanggo kabeh filer pajak, kanggo 2017 lan 2018. Dadi tinimbang kudu nglampahi luwih saka 10 persen penghasilan sampeyan biaya medical (kalebu premium) supaya bisa nduweni potongan, saiki sampeyan kudu nglampahi luwih saka 7,5 persen. Iki bakal kadaluwarsa ing akhir taun 2018, Nanging, lan bakal bali menyang 10 persen kanggo kabeh juru pajak. Wiwit taun 2019, mung biaya kesehatan sing ngluwihi 10 persen pendapatan bakal layak kanggo pengirangan kasebut.
Kanggo ngurangi biaya kesehatan, sampeyan kudu ngetrapake potongan sampeyan. Iki beda karo rong cara sing diterangake ing ndhuwur-deduksi premium asuransi kesehatan lan dedupungan Health Savings Account-loro sing bisa dimangerteni, sanajan sampeyan ngetokake potongan.
Iki mung gambaran babagan IRS ngrusak premium kesehatan. Yen sampeyan duwe pitakonan babagan kahanan tartamtu, nanging manawa sampeyan guneman karo penasehat tax.
> Sumber:
> UC Berkeley Labor Center. Diowahi Kasar Pendapatan Reged miturut Undhang-undhang Care Terjangkau . Juli 2014.
> House.gov. Teks saka Tax Cuts lan Jobs Act (HR1) , berlaku tanggal 22 Desember 2017.
> Internal Revenue Service, Publikasi 502 (2015) .
> Internal Revenue Service, Revenue Procedure 2015-30 .
> Internal Revenue Service, Revenue Procedure 2016-28 .
..............................................
Foto © peanut8481 / istockphoto.com