Sapa sing kudu sampeyan ngandhani babagan MS ing karya?
Sampeyan pancen dadi keputusane angel kanggo nyampekno kondisi kesehatan apa wae kanggo wong sing digarap. Kapan sampeyan kudu ngomong lan sapa sing kudu ngerti? Iki minangka subyek sing angel karo multiple sclerosis (MS).
Ora nyebataken MS panjenengan mboten leres - ing kasunyatanipun, tiyang ingkang milih boten nyritakaken punapa-punapa ingkang dereng mangertos kaku tambahan ndhelikaken gejala MS lan manggen kanthi rahasia ingkang ageng.
Saliyane, yen sampeyan ngandhani, wong lagi nonton sampeyan kanthi rapet ndeleng carane MS nyedhaki sampeyan, kalebu karya sampeyan.
Saben wong kudu ngerti apa sing bakal dilakoni ing kahanan tartamtu lan paling apik kanggo mikir iki sadurunge sampeyan tumindak.
Ing ngisor iki minangka bagean saka buku Julie Stachowiak, Manifesto Multiple Sclerosis: Tindakan Kanggo Njupuk, Prinsip Kanggo Urip . Ing kutipan iki, sampeyan ora bakal nemokake apa sing kudu ditindakake babagan panyuwunan papan. Nanging, sampeyan bakal menehi sampeyan mikir babagan nalika sampeyan nemtokake dhewe apa strategi paling apik.
Pitakonan Miwiti Dadi Sadurunge Ngandharake Wong ing Kantor Sampeyan Nduwe MS
Apa aku pengin nyampekno MS?
Cukup njupuk wektu kanggo mikir babagan jawaban kanggo pitakonan iki. Mungkin sampeyan mung kesel nduwe rahasia. Mungkin sampeyan aran yen gejala tartamtu ngganggu karo karya lan sampeyan pengin nerangake iki kanggo wong.
Carane aku pengin nyampekno MS sandi?
Yen sampeyan nyedhiyakake MS minangka masalah, nimbang cara sampeyan uga bisa menehi solusi. Mungkin ana sawetara akomodasi sing bisa mbantu sampeyan nindakake proyek luwih apik sing arep menehi pitutur marang boss minangka pilihan. Bener mikir babagan iki. Kaya ngowahi jadwal jadwal sampeyan supaya ora ana ing kantor nalika jam sibuk utawa nggarap omah ing sawetara dinten bisa nggawe bedane ageng.
Sampeyan mbutuhake suhu nguripake sethithik ing wilayah sampeyan (ing kasus intoleransi panas ) utawa bakal dipindhah menyang papan sing luwih cepet kanggo bisa mlaku (yen sampeyan duwe disfungsi kognitif ).
Yen sampeyan ngandhani kanca-kancane babagan MS, pikirake babagan apa sing bakal ditrapake kanggo wong yen sampeyan bisa njupuk ing kurang karya sawetara dina. Coba goleki samubarang tujuane, banjur mikirake apa sing bakal kepengin krungu yen sampeyan ana ing panggonan kasebut. Ing saperangan kasus, mesthine bisa mbiyantu nyiyapake wong kanggo nindakake barang sing biasane gumantung marang sampeyan kanthi paling ora. Menehi alat sing kudu dikerjakake sacara efektif ing anané sampeyan.
Apa sing paling apik / paling awon / asil paling mbuktekaken saka nyatakake MS sandi?
Kita ngarep-arep marang respon tartamtu nalika kita marang wong-wong kita duwe MS. Ing papan kerja, misale jek kaya nanggepi respon sing becik bakal ana ing sadawane garis, "Sampeyan pancen wani nyritakake lan karya teladan panjenengan ora bakal menehi pitunjuk apa wae sing ana masalah. Mesthi wae, kita pengin nglakoni apa wae kanggo njaga sampeyan sehat lan seneng, supaya menehi katrangan apa wae akomodasi sing bisa digawe kanggo sampeyan kanggo mesthekake yen sampeyan bisa tetep karo kita. Efektif banget, kita ngurangi beban tugas kanthi setengah lan menehi bonus, mung kanggo dadi apik. "Sampeyan bisa nyenengi ing fantasi sethitik sing padha kanggo sedhelo, nanging penting kanggo mikir kabeh skenario sing bisa mbayangno.
Mangkono, sampeyan bisa nanggapi kanthi rasional (tinimbang emosional) kanggo apa wae sing kedadeyan, nambah kemungkinan kanggo hasil sing paling apik.
Sawetara Kesal Kanggo Ngeling sadurunge Ngandhani MS
Maneh, sadurunge sampeyan nyampekno status MS, pikirake kahanan kasebut. Minangka wong sing duwe kecenderungan kanggo mecahke perkara kasebut, banjur keprungu apa sing saiki kedadeyan, aku bakal pitutur marang kowe yen ana truismu ing urip, sawetara ora cantik, sing bakal digunakake kanggo kahanan ing panggonan kerja:
Informasi nyebar.
Iku mung. Sampeyan ngerti uga aku nggawe wong ora bisa nyimpen rahasia. Coba pikirake kabeh "intel" sing wis mbantu ngubengi kantor, manawa ana ing gossipy utawa prakara masalah.
Dipercaya kula, pambocoran sampeyan ora duwe kekebalan saka jaringan iki. Tansah ngelingi yen sampeyan ngandhani kanca kantor babagan MS, inkontinensia urine , disfungsi kognitif, utawa nggunakake mariyuana medis kanthi sesekali.
Ing sawetara kahanan, pikirane sing kapisan (utawa kapindho) yaiku "kepiye carane iki bisa mengaruhi kula?"
Malah wong sing paling apik bakal teka kene pungkasane. Ing papan kerja, sesambungan rame uga kerep duwe unsur gawean profesional utawa gawe tim sing bisa kena pengaruh ora bisa nindakake kaya sampeyan.
Nanging, wong biasane pengin nindakake perkara sing bener.
Padha nindakake. Sampeyan bisa mbantu wong-wong mau ngerti apa sing "bener" iku kanthi langsung, "Sampeyan ngerti apa sing bakal mbantu aku yen sampeyan ..." Yen sampeyan nggawe wong aran kaya dadi bagian saka "tim", dheweke pengin kanggo nerusake. Miwiti karo sing kaya mangkene ngapunten 27 pesen e-mail saben dina menyang siji dokumen utawa "campur tangan" karo klien utamané sing kesel. Mesthekake sampeyan menehi pitulung kanggo pitulung.
Apa babagan disclosing sajrone wawancara?
National Multiple Sclerosis Society ngajak ora nyingkuyung status MS ing wawancara proyek, nyaranake sampeyan fokus tinimbang ing proyek sing ana pitakonan lan kabisan kanggo nindakake karya sing perlu, sanajan sampeyan bakal mbutuhake akomodasi. Para pengusaha sing ora bisa dilakoni kanthi sah ora diidini nélakaké yèn sampeyan butuh piranti mobilitas.
Nalika aku yakin yen mbusak status MS sampeyan saka diskusi kabisan sampeyan banget saran swara saka NMSS, iku jenis hard kanggo kula mbayangake ninggalake kasunyatan sing aku manggon karo MS metu saka panyuwunan kanggo " sethithik bab sampeyan dhewe. " Iki soko sampeyan kudu mbahas karo sawetara kanca lan wong sing ditresnani kanggo nemtokake pendekatan sampeyan menyang macem-macem kahanan.