Dikarepake kanggo Tambah Dokter, Pilihan Praktek Nolak
Mayoritas dokter saiki wis direkrut minangka karyawan tinimbang dadi dilatih minangka kepemilikan praktis utawa pengaturan kemitraan, miturut analisis kegiatan panggonan anyar dening The Medicus Firm, lembaga nelusuri dokter nasional.
Mung 11.7 persen dokter sing ditandhani dening klien The Medicus Firm wis diselehake ing setelan praktik pribadi (minangka pemilik dokter / partner) ing paruh pertama 2015.
Mayoritas dokter sing diselehake ing perusahaan ing paruh pertama taun, 87 persen banget, didol minangka karyawan rumah sakit utawa praktik kelompok.
Kajaba iku, tanpa dipikirake struktur kerja utawa kemitraan, mayoritas dokter diselehake ing tataran rumah sakit (66,1 persen), nanging mung 4,2 persen direkrut dadi setelan praktik solo. Tambahan 24.6 persen dokter diselehake ing setelan praktek kelompok.
Perusahaan Medicus nganalisa kabeh panggonan dokter sing dilakokaké liwat perusahaan ing paruh pertama taun 2015, saka 1 Januari nganti 30 Juni, kanggo ngenali tren perekrutan lan hiring anyar kanggo taun. Saliyane ing tingkat kerja sing dhuwur banget, review kegiatan penengah ing taun nuduhake sawetara tren menarik liyane.
Keahlian Paling Kerep Disimpen
Volume panelusuran lan panggonan psikiater tansaya gedhé kanggo 2015.
Keahlian paling kerep ditemtokake liyane kanggo setengah pisanan 2015 kalebu:
- Keluarga Kedokteran - 18.6% saka total placements
- Internal Medicine - 11%
- Ob / Gyn - 5.9%
- Psychiatrists and Hospitalists - (dasi) ing 5% saben
Penyetelan 2015 sing adoh sadurungé klebu macem-macem saka luwih saka 40 jinis spesialis lan panyedhiya sub spesialis.
Swara siji-katelu saka kabeh panggonan ing perawatan utama - obat internal, obat-obatan kulawarga, utawa pediatri.
Rural vs. Urban
Trendi liyane sing terus berkembang yaiku tambahake paningkatan dokter, utamane dening perusahaan sing ditahan, khusus, ing komunitas perkotaan lan pertengahan. Iki minangka shift dramatis sajrone 10 nganti 15 taun kepungkur. Mangkene, mayoritas klien sing nggoleki pitulungan saka perusahaan sing dijaga khusus bakal dadi rumah sakit ing deso. Nanging, luwih akeh kedadeyan ing komunitas kutha, suburban, lan pertengahan, tinimbang ing wilayah pedesaan. Campuran penempatan kanggo separo pisanan taun ora beda karo variasi saka campuran nggoleki aktif (sing kalebu nggoleki, nggoleki sing diteken).
Iki minangka panyedhiya panyedhiya dening ukuran komunitas:
- 35 persen komunitas ukuran ageng (munggah saka 28 persen ing 2014)
- 33 persen perkotaan (padha karo 2014, nanging dhuwur dibandhingake taun sadurunge)
- 32 persen pedunung (<25.000 pop) (mudhun saka 37,56 persen ing 2014)
Dikarepake vs. Pilihan
Nalika dikarepake kanggo dokter lan panyedhiya praktisi sing luwih kuat kaya sing wis tau, dokter bisa nemtokake macem-macem opsi ngurangi, nalika volume bukaan mundhak utawa tetep dhuwur.
Miturut The Medicus Firm, amarga tambah consolidation ing wangun gabungan lan pitukon ing industri kesehatan, macem - macem opsi kanggo dokter bisa bener wiwit nolak. Dokter dina iki uga nduweni akeh wilayah lan lokasi sing bisa dipilih, nanging ing wilayah tartamtu, opsi mung minangka pagawean rumah sakit ing salah siji saka rong rumah sakit gedhe ing wilayah, dene dokter sing isih bisa milih saka macem-macem kelompok kanthi luwih akeh , struktur latihan, fasilitas sing beda, lan opsi kemitraan.
Pengungkapan: Andrea Clement Santiago, penulis artikel iki, uga dipunginaake dening Kantor Medicus.