Masa Lalu lan Masa Depan Portofolio Asuransi Kesehatan
Ana rong aspek kanggo konsep portabilitas sing penting ing obrolan reformasi kesehatan. Undhang-undhang Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) nglindhungi akses buruh Amerika menyang asuransi kesehatan nalika ngganti utawa ngilangi pekerjaan kanthi nggawe kondisi sing durung rampung ora nyegah akses wong menyang asuransi kesehatan.
Wiwit asuransi kasebut minangka basis pengusaha, buruh kudu gawe owah-owahan marang perusahaan asuransi lan rencana nalika owah-owahan proyek digawe; Asuransi kesehatan ora portabel saka siji perusahaan liyane.
Iki dadi masalah amarga saben pengusaha kurang saben taun nawakake jaminan kesehatan minangka entuk manfaat. Mulane, akeh karyawan nuwuhake indentured menyang juragan; padha ora bisa ngganti pekerjaan amarga padha ora bisa ngilangi asuransi kesehatan.
Akeh ahli ing reformasi kesehatan ngandharake yen kepinterane kudu pindah menyang individu, adoh saka majikan. Sing tegese yen saben wong ditampa ing rencana kesehatan lan tetep nggawe pembayaran premium sing penting, dheweke bakal bisa terus nggayuh layanan kesehatan liwat rencana kasebut nalika lagi ninggalake proyek kasebut.
Portabilitas Sawise Undhang-undhang Care Terjangkau saka 2010
Undhang-undhang Care Terjangkau (ACA) mbutuhake individu kanggo tuku asuransi kesehatan utawa mbayar paukuman.
Ngembangaken akses menyang asuransi kesehatan kanthi mbusak diskriminasi kanggo kondisi sing wis ana, panggunaan kesehatan kasar lan informasi genetis dhuwur.
Nanging, asuransi isih ditampa liwat rencana grup sing diwenehake dening pengusaha utawa dituku liwat pertukaran kesehatan . Ngganti majikan utawa pindah menyang negara liya berarti wong kudu milih rencana kesehatan sing anyar.
Swasembada kesehatan nggawe iki pengalaman sing luwih gampang siji-mandheg, nanging isih mbutuhake akeh pancasan kanggo biaya, cakupan, tunjangan, panyedhiya, deductibles lan liya-liyane.
HIPAA lan Portability
Yen sampeyan kelangan jangkoan ing rencana kesehatan sing ana utawa kudu ngganti jangkoan amarga acara urip tartamtu, sampeyan duwe hak kanggo ndaftar khusus ing rencana anyar ing njaba periode pendaftaran enrollment sing biasane. Acara urip sing kadhaptar kalebu rusak total ing rencana pasangan utawa rencana induk amarga pati, pegatan, mundhut proyek dening pasangan utawa sepasang induk, ngurangi jam kerja lan mundur saka wilayah sing dilayani dening HMO.
Ing HIPAA lan perlindungan sing ditambahake dening ACA, rencana kesehatan ora bisa nolak jangkoan kanggo status kesehatan, penyakit mental lan mental, riwayat klaim lan panggunaan perawatan kesehatan, cacat, sejarah medis lan informasi genetis. Padha ora bisa njaluk sampeyan kudu ujian fisik utawa jawaban kuesioner kesehatan banjur gunakake kanggo ngilangi sampeyan. Uga, yen sampeyan seneng kegiatan beresiko kaya ski, sampeyan ora bisa ditolak dening rencana, nanging bisa mbatesi keuntungan yen sampeyan entuk cilaka.
Waca liyane: FAQs babagan Portability Health Coverage lan HIPAA
Masa Depan Portability of Health Insurance
Kanthi owah-owahan kekuwatan politik ing Kongres lan presiden pasca-Obama, bakal ana akeh upaya kanggo ngowahi Affordable Care Act.
Konsumen kudu tetep debat lan supaya wakil-wakil sing ngerti apa sing paling penting ing regulasi asuransi kesehatan.