Carane Nggoleki Jangkung Kesehatan Terjangkau nalika Nyetel

ACA Ndadekake Panggantos Panggantos liyane sing bisa diarani luwih saka iku

Yen sampeyan wis mati utawa yen perusahaan nutup sampeyan, sampeyan bakal kuwatir yen sampeyan bakal kelangan keuntungan sing didhasari dening perusahaan, khususe asuransi kesehatan. Duwe ora asuransi kesehatan bisa dadi pengalaman medeni, utamane yen rencana kesehatan juragan menehi jangkoan kanggo kulawarga. Uga, sampeyan bakal paling kuwatir yen sampeyan utawa anggota kulawarga duwe penyakit kronis sing mbutuhake kunjungan sing kerep karo dhokter utawa sing perlu kanggo obat resep sing larang.

Penting kanggo nyoba lan nemokake sawetara jinis rencana kesehatan kesehatan sak periode pengangguran. Yen sampeyan utawa anggota kulawarga nggoleki care tanpa jangkoan asuransi kesehatan, sampeyan bakal macet mbayar kabeh tagihan. Sampeyan bisa njupuk resiko finansial sing ora perlu kanthi ora duwe asuransi kesehatan. Nalika arep tanpa asuransi kesehatan mungkin koyone biaya-efektif nalika sampeyan ora duwe utawa kurang, bisa uga ora! Penyebab utama kebangkrutan pribadi ing Amerika Serikat yaiku penyakit lan tagihan medis.

Iku uga penting kanggo mangerteni yen ACA nglakokake hukuman finansial yen sampeyan duwe celah ing jangkoan luwih saka rong sasi sak taun . Supaya bisa ngalahake paukuman (kajaba sampeyan dibebasake saka iku ), sampeyan kudu njaga jangkoan penting sing minimal. Iki bisa kalebu COBRA utawa rencana sing dituku ing pasar individu (on utawa off-exchange ), nanging ora kalebu asuransi kesehatan jangka pendek .

Begjanipun, yen sampeyan diwenehi slip pink, sampeyan duwe sawetara pilihan kanggo tetep diasuransiake kanggo sawetara wektu sawise layoff.

Asma utawa Partner Health Insurance

Njupuk kauntungan kesehatan liwat juragan pasangan (utawa pasangan domestik) bisa dadi pilihan paling efektif sampeyan. Akeh plans insurance insurance sing ngijini karyawan menehi anggota kulawarga sing wis dileksanakake - pasangan sampeyan bisa nambah sampeyan / dheweke rencana.

Yen proyek nyedhiyakake asuransi kesehatan kanggo kabeh kulawarga, pasangan sampeyan bisa miwiti jangkoan kanggo kulawargane, amarga mundhut saka jangkoan minangka acara kualifikasi sing nyebabake periode enrollment khusus , ora ana wektu nalika taun.

Yen sampeyan bisa nggunakake asuransi kesehatan pasangan, mesthine supaya aplikasi ing 30 dina entuk rusak sadurunge - sawetara rencana insurance kesehatan sing disponsori dening majikan ora bisa nampa pendaftaran sampeyan yen sampeyan ngenteni luwih saka 30 dina.

COBRA

Yen mantan majikan sampeyan duwe 20 utawa luwih karyawan, perusahaan diwajibake dening hukum federal 1986 kanggo menehi sampeyan pilihan kanggo ngluwihi tambahan jangkoan kesehatan kanggo paling sethithik 18 sasi. UU iki dikenal minangka COBRA, sing artine Undhang-undhang Rekonsiliasi Omnibus Anggaran .

Ing wektu sampeyan dileksanakake, majikan kudu nulis informasi babagan hak-hak panjenengan miturut COBRA. Sampeyan banjur duwe 60 dina saka tanggal kabar utawa tanggal asuransi kesehatan rampung kanggo ndhaftar utawa mlebu kanggo jangkoan ing COBRA. Yen perusahaan metu saka bisnis utawa bangkrut, COBRA ora bakal kasedhiya.

Nalika sampeyan mlebu kanggo COBRA, sampeyan bakal terus duwe asuransi kesehatan sing padha nalika lagi dipunginaake.

Nanging, sampeyan kudu mbayar premium asuransi kesehatan sing mantan majikanmu mbayar kanggo sampeyan, ing salawasé premi sing sadurunge mbayar liwat dhuwit payroll. Panguwasa uga bisa nambah ragad administratif 2%.

Gumantung ing kahanan individu, COBRA bisa larang banget. Karyawan asring ora weruh anggone majikan sing nyumbang kanggo jenenge menyang premi total. Miturut analisis 2016 Kaiser Family Foundation , pengusaha rata-rata sing nyedhiyakake manfaat asuransi kesehatan mbayar 71 persen saka total biaya premi asuransi kesehatan keluarga, lan 82 persen biaya premi kanggo karyawan tunggal.

Ngalih menyang COBRA tegese sampeyan tanggung jawab kanggo biaya sing dianggo dhewe. Total premi, kalebu bagean sing dibayar dening pegawe lan majikan, rata-rata $ 18,142 ing 2016 kanggo jangkoan kulawarga, lan $ 6,435 kanggo jangkoan tunggal.

Sing akeh dhuwit lan mbokmenawa luwih akeh tinimbang sing arep dakbayar, luwih-luwih yen sampeyan uga ilang lan ngempalaken asuransi pengangguran. Kanggo sawetara buruh, pembayaran COBRA bisa luwih saka 60 nganti 70 persen saka pemeriksaan pengangguran saben wulan. Akeh wong sing bisa nyelehake kesehatan sing kudu dilestarekake liwat COBRA ora bisa nindakake.

Yen sampeyan ora bisa mbayar COBRA, ana uga opsi asuransi kesehatan liyane sing bakal nyedhiyakake keuntungan jangkoan kesehatan sing sampeyan perlu kanggo sampeyan lan kulawarga. Iki luwih bener saiki ACA wis ngalami reformasi pasar asuransi kesehatan individu.

COBRA diatur dening Departemen Tenaga Kerja AS. Situs web departemen iki nduweni daftar pitakonan sing kerep ditemokake babagan COBRA. Sampeyan uga bisa nelpon 866-444-3272 kanggo informasi utawa pitulungan.

Wigati: COBRA ora owah karo bagean saka Affordable Care Act

Asuransi Kesehatan Pribadi: Kanggo Akses Subsidi, Mulai karo Exchange ing Negara Panjenengan

Sampeyan bisa tuku asuransi kesehatan liwat ijol - ijolan ing negara sampeyan (catheten yen iki minangka panggonan mung ing ngendi subsidi premium lan subsidi biaya pamilike kasedhiya), langsung saka perusahaan asuransi kesehatan, kayata Blue Cross, utawa liwat pialang insurance sing nggantosi sawetara perusahaan asuransi.

Sampeyan kudu ngelingi konsultasi karo broker insurance sing dilisensi sing bisa mbantu sampeyan nemokake rencana asuransi kesehatan sing luwih murah tinimbang COBRA lan isih cocok karo kabutuhan sampeyan. Sampeyan bakal pengin nggawe manawa makelar dilisensi karo ijol-ijolan ing negara sampeyan, supaya dheweke bisa mbantu sampeyan ndhaftar liwat ijol-ijolan yen sampeyan bakal nggawe sampeyan layak kanggo subsidi kanggo ngimbangi biaya jangkoan, lan bisa biaya out-of-pocket sampeyan.

Sampeyan bisa kanthi gampang mbandhingake premium lan keuntungan kesehatan online, utamané yen sampeyan nggunakake website ijol-ijolan (miwiti ing HealthCare.gov, lan bakal langsung sampeyan menyang situs sing ditrapake yen negara sampeyan nganggo platform enrollment dhewe). Perusahaan asuransi kesehatan beda-beda sajroning jinis rencana kesehatan sing ditawakake lan uga sampeyan bisa nyimpen dhuwit. Tuladhane:

Obamacare Uga Mungkasi Alangan Enrollment kanggo Ketentuan Pra-Existing

Perlindungan Pasien lan Perawatan Terjangkau (ACA) ngowahi lanskap babagan akses menyang jangkoan asuransi kesehatan individu. Sadurunge 2014, asuransi kesehatan pasar individu (jenis sampeyan tuku dhewe, sing sabanjuré kanggo njupuk saka majikan) medis ditrapake ing paling negara. Iki tegese wong-wong kahanan sing wis ana saiki dianggep premi sing luwih dhuwur, nolak jangkoan kabeh, utawa menehi rencana sing ora klebu kahanan sing wis ana.

Kanggo wong-wong sing wis ditinggal mati lan nduweni kahanan sing wis ana, iki asring makna yen COBRA minangka pilihan mung realistis, senadyan tag rega dhuwur.

Nanging wiwit taun 2014, asuransi kesehatan individu ing saben negara dadi masalah njamin; Asuransi ora diidini kanggo ngidini keterbatasan kondisi sing wis ana . Enrollment saiki diwatesi kanthi cara sing padha supaya diwatesi kanggo rencana sponsor sing disponsori. Wong bisa ndaftar kanggo jangkoan ing pasar individu ing mangsa gugur (1 Nopember nganti 15 Desember punika jadwal sing bakal diterusake wiwit musim gugur 2017 lan maju), kanggo jangkoan efektif ing wulan Januari. Utawa bisa ndhaftar ing sembarang titik sajrone taun yen padha nemu acara kualifikasi sing nyebabake periode enrollment khusus .

Rugi rencana sing disponsori majikan dianggep minangka acara kualifikasi, sanajan sampeyan duwe akses menyang COBRA. Sampeyan bisa ngurangi COBRA lan ndhaftarake ing rencana pasar individu (utawa ora bisa dituku, ananging tetep mbudidaya yen tunjangan supaya luwih terjangkau mung kasedhiya ing ijol-ijolan), nanging sampeyan kudu nglakoni mangkono sajrone 60 dina sawise kalahake majikan sing disponsori rencana. Yen sampeyan ngenteni wektu maneh, periode enrollment khusus bakal rampung, lan sampeyan kudu ngenteni nganti periode enrollment mbukak kasebut.

Jangka Pendek Kesehatan Jangka Pendek: Terbatas nganti 3 Sasi

Pola asuransi kesehatan jangka pendek, uga dikenal minangka jaminan ora cendhak utawa asuransi samesthine, dirancang kanggo nyedhiyakake sawetara level jangkoan kesehatan kanggo wektu sing winates. Ing April 2017, rencana jangka pendek ora bisa diwasa luwih saka 90 dina. Akeh rencana kasebut nyakup kahanan darurat kesehatan, kalebu rumah sakit, lan obat-obatan kanggo kahanan kesehatan sing akut.

Senadyan rencana kasebut kurang luwih larang tinimbang asuransi kesehatan biasa, padha duwe sawetara watesan penting, kalebu ora ana jangkoan kanggo kondisi sing wis ana lan perawatan kesehatan sing rutin, lan deductibles sing dhuwur lan biaya saku . Ora ana jaminan yen sampeyan bisa nganyarake rencana kasebut sawise periode jangkoan awal.

Kawicaksanan kesehatan kesehatan jangka pendek uga cocok kanggo sampeyan yen sampeyan duwe gaya urip sing sehat, ora duwe kondisi kesehatan sing ana, lan ngarepake reemployed utawa bisa tuku asuransi kesehatan reguler sadurunge mburi periode cakupan sementara.

Elinga yen rencana jangka pendek ora dianggep jangkoan penting ing sangisore ACA. Iki tegese yen sampeyan ngandelake rencana jangka pendek luwih saka rong sasi, sampeyan bakal tundhuk hukuman mandiri individu ACA , kajaba sampeyan lagi layak kanggo pambebasan saka hukuman.

Pilihan murah utawa gratis: Medicaid Expansion ndadekake Cakupan luwih diakses

Yen penghasilan sampeyan wis nyuda lan sampeyan ora bisa tuku dhuwit kesehatan, sampeyan bisa uga layak kanggo program lokal, negara, utawa federal.

Ing ACA, negara bisa nggedhekake eligibility Medicaid nganti 138 persen saka tingkat kemiskinan (bab $ 28.000 kanggo kulawarga telung taun 2017). Yen income wis mudhun ing tingkat iki minangka asil mundhut proyek, sampeyan bisa uga layak kanggo Medicaid, gumantung ing ngendi sampeyan manggon. Ana 19 negara sing durung nggedhekake Medicaid, lan ing 18 negara kasebut, ana "celah jangkoan" kanggo wong sing duwe income ing ngisor tingkat kemiskinan.

Yen sampeyan ora bisa nduweni kualifikasi kanggo Medicaid lan ora bisa mbayar jangkoan ing ijol-ijolan malah karo tunjangan sing kasedhiya, panggonan sing apik kanggo miwiti nggolek informasi yaiku situs web Foundation for Health Coverage Education. Organisasi non-profit iki nyedhiyakake alat interaktif kanggo nggoleki sampeyan nemokake insurance kesehatan terjangkau utawa opsi alternatif ing negara sampeyan. Situs uga nyedhiyakake akses menyang Hotline Uninsured (800-234-1317) sing ngidini sampeyan bisa guneman karo operator urip kapan wae-24 jam dina, 7 dina seminggu.

Yen sampeyan ora duwe opsi asuransi kesehatan, ana panggonan sing bisa ditindakake kanggo jangkoan murah utawa perawatan gratis. Pilihan iki kalebu:

Jogo awakmu

Mungkasi proyek, penghasilan, lan tunjangan kesehatan sampeyan bisa banget nandhang sangsara lan, kanggo akèh wong, jeblugan jati diri. Salah siji sing paling penting sampeyan kudu ngurus dhewe!

Ana langkah sing bisa ditindakake kanggo mbantu wektu iki:

Lan, sing paling penting, njaga gaya urip sehat kanthi olah raga biasa lan kebiasaan mangan apik! Sampeyan bakal aran luwih apik lan sampeyan luwih cenderung butuh layanan kesehatan!

> Sumber:

> Departemen Keuangan; Departemen Tenaga Kerja; Departemen Kesehatan lan Layanan Manungsa. Manfaat kabut; Umur lan wates taunan; lan Short-Term, Limited Duration Insurance . 2016

> Kaiser Family Foundation. Reformasi Pasar Asuransi Kesehatan: Isu Guaranteed. Juni 2012.

> Kaiser Family Foundation. Jangkoan Coverage: Orang Dewasa Miskin Insurans ing Negara sing Ora Nggedhekake Medicaid. 19 Oktober 2016.